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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familien-Unternehmen falsch gedacht
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann selbstständig arbeiten und sich organisieren. Kollegschaft rückt durch beschriebene Zustände eng zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistische und schlechte Planung. Mangelnde Fehlerkultur. Als Mitarbeiter muss man manchmal private Arbeiten für die Familie des Chefs erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Familie und Geschäft trennen. Geld im Geschäft lassen und nicht privat investieren. Prozesse, die einen überfordern, abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob. Nur Kritik bei durch Fehlplanung provozierten Fehler. Familie des Chefs darf walten wie sie will und darf nicht kritisiert werden.
Image
Berüchtigt in der Branche. Ehemalige Mitarbeiter spotten gerne über ihre Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Branchenbedingt sehr lange Arbeitszeiten. Bei der Urlaubsplanung hat die Ehefrau vom Chef Mitspracherecht obwohl sie trotz vollem Gehalts nie da ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen. Keine direkte Ausbildung. Es gibt nie Geld und nie Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegschaft hält gut zusammen und ist einer der wenigen Gründe zur Arbeit zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist überforderter, möchte aber auch nichts abgeben. Entscheidungen werden ohne Mitarbeiter getroffen und führen oft zu Fehlplanungen, dadurch oft zu Fehlern. Kritik ist nicht erwünscht und für die Fehler sind dann die Mitarbeiter schuldig.
Arbeitsbedingungen
Staubiges Lager. Arbeitsgeräte meist sehr alt und längst überholt. Es wird gerne günstig und gebraucht gekauft. Kommt oft kaputt an und Mitarbeiter müssen sich neben den Alltagsgeschäft darum kümmern, dass es repariert wird.
Kommunikation
Kaum Kommunikation. Mitarbeiter müssen nachfragen wie und was überhaupt geplant ist und treffen auf einen sehr genervten Chef, der davon ausgeht, dass man das alles schon wissen sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Knapp über Mindestlohn. Geschäft basiert hauptsächlich auf Azubis.
Gleichberechtigung
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