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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Areus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Areus
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Areus
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Onboarding bis heute sehr herzlich, offen und wertschätzend

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben den regelmäßig stattfindenden Infoabendenden und eine sehr guten Einarbeitung kann ich mich auch jederzeit bei den Führungskräften erkundigen und Rückfragen stellen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben den Firmenevents finden auch noch private Kolleginnenevents statt und was natürlich noch viel wichtiger ist: Aus allen Abteilungen unterstützen sich die Kollegen auch untereinander, man bekommt interessante Einblicke in die Arbeit der anderen Abteilungen, wenn man Interesse zeigt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe definitiv noch kein Familienfreundlicheres Unternehmen erlebt!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind jederzeit greifbar, vermitteln dies nicht nur durch die offenen Türen, sondern auch durch ihr Zuhören und einen sehr wertschätzenden Umgang

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsumfeld in einer solch zukunftsorientierten Branche hat viele interessante Aufgabenfelder zu bieten!

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