23 Bewertungen von Mitarbeitern
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23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
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Edit meiner Bewertung der Agentur Arrowsmith in 2024 für "Praktikum Arrowsmith Agency August-Oktober 2021"
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eigenverantwortliches Arbeiten
- tägliche Check-In‘s, regelmäßige Meetings
- Flexibilität in Bezug auf Wohnort/Lebensumstände, e.g. Arbeit vom HO aus
- spannende und vielseitige Aufgaben
- Berücksichtigung eigener Interessen/Vorlieben z.B. Genre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Vergütung
- Büroräume sind zentral gelegen aber sehr veraltet und weist viele „Stehrümmchen“ auf, das könnte etwas aussortierter, ausgeräumter, strukturierter und moderner sein (was aber daran liegt, dass sehr viel im HO gearbeitet wird)
- Inhaberin
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Zeit für Ausbildung/Einblick in weitere Bereiche
- Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Ich muss diese Bewertung einfach anpassen, da neue Bewertungen gleiche Erfahrungen zeigen und ich nach meiner Veröffentlichung damals zur Anpassung genötigt wurde, mit dem verlockenden Angebot in Zukunft noch zusammenzuarbeiten. Ich habe NIE WIEDER von der Inhaberin gehört.
Ich habe das Praktikum aus dem HO und im Ausland absolviert.
Als Praktikantin wurde ich schnell im Kollegium aufgenommen. Die Einarbeitung war zwar holprig, da meine Vorgängerin bereits weg war als ich angefangen habe, und es hat eine Weile gedauert bis ich mich zurechtgefunden habe (zum Glück ist sie nochmal für einen Morgen zurückgekommen und hat mir ein paar Dinge erklärt), doch letztlich habe ich es vor allem durch viel Eigeninitiative und Ehrgeiz geschafft mich einzufinden. Mit den täglichen Check-In‘s war die Aufgabenverteilung und die Arbeitsatmosphäre angenehm. Geliebt habe ich das eigenverantwortliche Arbeiten und die vielseitigen Aufgaben. Allerdings wusste ich bereits genau, dass eine Agentur mein Ziel nach dem Studium ist und diese Art unbezahlte Praktika dazugehören und hatte entsprechend die Motivation. Frisch aus der Schule wäre ich ins kalte Wasser geschubst worden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war ok. Das Management schenkt einem in diesem Punkt einen Vertrauensvorschuss (oder mangelndes Interesse?); solange man seine Aufgaben und Buchprojekte im Blick hatte, war es kein Problem mal einen Nachmittag zu verkürzen oder frei zu nehmen, besonders nach langen Meetings. Ich hatte auch viele Nachmittage und Abende, an denen ich zusätzlich gearbeitet habe, da ich mich gerne mit den Skripten beschäftigt habe und super viel Motivation und die Lernbereitschaft hatte, aber das war natürlich freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Dazu habe ich bereits in vorherigen Kategorien etwas gesagt. Das war ein ganz mieses Spiel damals und hat bei mir auch Spuren hinterlassen. I hatte mich damals sehr reingekniet in diese Arbeit, und Ehrlichkeit hätte ich zu schätzen gewusst. Dadurch hätte ich nicht weniger gemacht, denn ich wollte ja etwas lernen. Aber leere Versprechungen in Bezug auf eine fortführende Anstellung, plus leere Versprechungen im freelancer Bereich, um eine bessere Bewertung abzustauben, sind eine Unmöglichkeit. Manchmal kann ich es immer noch nicht fassen, dass ich mich so habe ausnutzen lassen damals. Aber da wird einfach viel mit den Hoffnungen der Menschen gespielt. Jetzt weiß ich es besser. Und ich hoffe, dass die Agentur in Bezug auf Praktikant*innen Arbeit zukünftig vom wem geprüft wird. Das kann doch nicht richtig sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, ich habe mich mit allen prima verstanden und immer das Gefühl gehabt, dass mein Input wertgeschätzt wurde. Eingebunden in seriösere Agent*innen-Aufgaben, die zu meiner Zeit vor allem eine Volontär*in gemacht hat, wurde ich allerdings nicht, und die Inhaberin hat mir später erzählt, dass diese Volontär*in sich aktiv gegen eine fortführende Anstellung für ein Volontariat gegen mich ausgesprochen hat, was ich zwar arg bezweifle, jedoch trotzdem einen bitteren Beigeschmack hinterlassen hat, ob im Unternehmen am Ende alle so ehrlich freundlich zu mir waren wie es schien.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich außer zu unserem allerersten Gespräch nicht so viel gutes dazu sagen. Als das Praktikum angefangen hatte, haben wir kaum noch gesprochen, außer bei Meetings mit den anderen. Mir wurden Hoffnungen auf eine weitere Anstellung gemacht, das wurde bis in die letzte Woche herausgezögert, um möglichst viele Überstunden und die Motivation herauszukitzeln, und dann wurde ich fallengelassen wie eine heiße Kartoffel. Das Standard-Zeugnis habe ich auf Nachfrage erhalten. Nachdem ich mein Feedback hier reingeschrieben habe, was sehr konstruktiv und höflich war, wenn man bedenkt wie das teilweise für mich als überarbeitende, unbezahlte Praktikantin war, hat die Inhaberin mich SOFORT kontaktiert und mich dazu genötigt diverse Passagen abzuändern oder gar zu löschen, weil das ein schlechtes Bild auf die Agentur wirft. Mir wurden wieder Versprechungen gemacht, dass ich zukünftige Manuskripte lektorieren kann. Nach der Abänderung habe ich NIE WIEDER von ihr gehört. Aus diesem Grund die Ergänzung dieser Rubrik, die ich damals löschen "musste". Diese Form der Nötigung habe ich auch in anderen Bewertungen gelesen. Inzwischen schäme ich mich es damals geändert zu haben.
Arbeitsbedingungen
Es sind wirklich lange Tage. Ansonsten war das Management sehr flexibel und modern, was das Equipment angeht (tolle Programme zum Arbeiten und Apple Equipment), denn ich lebe im Ausland und habe meinen eigenen Computer verwenden dürfen. Die Arbeit im HO hat mir viel Freude bereitet. Natürlich wäre mehr Austausch untereinander im Büro schön gewesen, aber für mich hat das unabhängige Arbeiten für eine deutsche Agentur so wunderbar funktioniert. Ich bin einmal (weil ich meine Familie besucht habe) im Büro vorbeigekommen und habe sogar Gebäck mitgebracht, und da habe ich mich richtig erschrocken, wie verlottert und unprofessionell dieses Büro aussieht. Meine Anwesenheit dort war komplett egal, hat niemanden interessiert, und bedankt hat sich auch keiner. Die Chefin war natürlich nicht da, die lebt ebenfalls im Ausland. Alles eher enttäuschend, weshalb ich umso froher war, dass ich sonst im Home office arbeiten konnte und mit dem Büro nicht viel zu tun hatte.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen war stets gut, trotz der Entfernungen zwischen allen im Team durch das HO. Die Kommunikation mit dem Management, z.B für die Besprechung nächster Schritte, Meetings oder Feedback nach intensiven und extra Arbeitsstunden an einem Projekt, war oft nicht gut, Meetings wurden abgesagt und gelegte Hoffnungen auf ein Volontariat nicht erfüllt. Meine Anmerkungen zum Zeugnis wurden problemlos berücksichtigt und angepasst, was ich als sehr positiv empfunden habe, und wenn ich das andere Feedback nach meiner Praktikumszeit so sehe, kann ich glaube ich froh sein, dass ich überhaupt ein Zeugnis erhalten habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Praktikum nicht vergütet, ein Zustand, der dem Arbeitspensum und der Verantwortung eines Praktikanten in der Agentur und den einhergehenden einzelnen Aufgaben absolut nicht gerecht wird. Auch wenn es branchenüblich ist, hinterlassen unbezahlte Praktika, wenn auch freiwillig angetreten, immer einen leicht bitteren Beigeschmack. Ich war zum Zeitpunkt des Praktikums bereits 28 Jahre alt und hätte es ohne die Abfindung meines vorherigen Arbeitsgebers nicht antreten können. Jede Arbeit, egal ob Praktikum, Volontariat oder feste Anstellung, sollte vergütet werden. Punkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig und spannend, ich habe alle sehr gerne ausgeführt, auch die Administration. Es war ein guter Mix aus lesen, organisieren und Kommunikation. Jedoch war man IMMER auf sich alleine gestellt und es zu viel an Arbeitspensum. Ab Mitte des Praktikums hätte ich mir gerne etwas mehr Abwechslung und Weiterentwicklung gewünscht, und Einbindung in die Arbeit mit Autoren und Lizenzen. Da fehlte mir ein bisschen die Bereitschaft zu lehren. Leider haben das die aktuellen Umstände des Managements nicht zugelassen, was etwas schade war.
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Den Einstieg in die Branche schafft man nicht dank, sondern trotz Station bei Arrowsmith
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute und übersichtliche Arbeitsmaterialien.
- Man hat schnell das Gefühl, dass die eigene Arbeit auch einen Sinn für die Agentur hat und übernimmt schnell Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
First of all: Dieser Bericht dient nicht dazu, der Agentur eins auszuwischen! Allerdings möchte ich all diejenigen, die auf den Bericht stoßen und Arrowsmith als Ort für ein Praktikum erwägen entsprechend vorwarnen: Mich persönlich hat das Praktikum und die Umstände dort fast elementar daran zweifeln lassen, ob ich überhaupt in diese Branche möchte. Da ich noch weitere Praktika gemacht habe und inzwischen glücklicherweise in der Branche angekommen bin, kann ich sagen, dass die Zustände bei Arrowsmith so nicht der Standard sind. Vielleicht kommt ihr damit klar, dass ihr nur zuarbeitet und dadurch wenig neues lernt. Vielleicht kommt ihr damit klar, dass eure Kolleginnen fast ausschließlich andere Praktikantinnen sind und ihr die Inhaberin fast nie erreicht. Vielleicht kommt ihr damit klar, dass ihr verhältnismäßig wenig dazulernt und jede Investition, sei es finanziell oder anderes, für das Praktikum selbst tätigen müsst. Vielleicht kommt ihr damit klar, eigentlich die ganze Zeit von zuhause aus zu arbeiten und über Monate niemanden zu sehen oder wahlweise in einem engen Büro in Hamburg mit random Untermietern zusammenzuhocken, die mit der Branche nichts zu tun haben. Vielleicht kommt ihr damit klar, dass von euch ohne große Gegenleistung erwartet wird, dass ihr während eures Praktikums die Agentur unabdingbar als erste Lebenspriorität seht. Vielleicht ist es euch egal, dass ihr nie eine Art Zeugnis für eure Arbeit erhalten werdet. Sollte das alles der Fall sein: go for it, dieses Praktikum wird euch nicht brechen und die Zuarbeit kann sogar Spaß machen. Sollte euch das alles nicht egal sein und solltet ihr mit all dem eher nicht klar kommen: Es gibt so viele Unternehmen in der Branche, die sich mit Herzblut dafür einsetzen, dass sowohl Unternehmen, als auch die Praktis (!), von der Zusammenarbeit maximal profitieren und eure Arbeit honorieren. Arrowsmith ist leider, meiner Erfahrung nach, keins davon. Das kann einem egal sein oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
- Das gesamte Konzept überdenken: Wenn das eigene Unternehmen ohne die Schar unbezahlter Praktikantinnen in dieser Form überhaupt nicht funktionieren würde, was meiner Wahrnehmung nach der Fall zu sein scheint, dann sollte man über Reformen nachdenken. Lieber auch mal in ein, zwei Festangestellte investieren (die auch nach einem Volontariat noch da sind), dann ist auch die Fluktuation nicht so hoch und die Agentur alles in allem produktiver. Es würde auch eine Menge Druck von den Praktikantinnen nehmen.
- Praktikantinnen nicht nur zuarbeiten lassen, sondern ihnen auch richtige Einblicke in die Agentur gewähren, vielleicht mal zu Meetings mitnehmen und den eigenen Tagesablauf ein bisschen transparenter teilen.
- Praktikumszeugnisse ausstellen (!!!). Das ist nicht nur ein unverbindlicher Vorschlag, sondern wirklich wichtig. Viele Praktikantinnen, die einen Job in der Branche möchten, brauchen so ein Zeugnis für spätere Bewerbungen und es ist echt überhaupt nicht in Ordnung eine Reihe von jungen Menschen unbezahlt zuarbeiten zu lassen und sie am Ende einfach ziehen zu lassen, als wären sie nie da gewesen. Das ist dann schlicht ausnutzen und bringt den Praktis für ihre Zukunft überhaupt nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich von Druck geprägt. Der Workload war hoch, eine Mischung aus spontanen Aufgaben und dem tagtäglichen Routinegeschäft. Rückmeldungen erfolgten gefühlt nur dann, wenn etwas mal nicht gepasst hat. Es gab nur eine sporadische Einarbeitung, da in der gesamten Agentur zu meiner Zeit ausschließlich Praktikantinnen (und ein, zwei Volontärinnen sowie die unerreichbare Inhaberin) gearbeitet haben und davon fast alle remote waren (ich auch). Die Möglichkeit dazu ist ja ersteinmal löblich, führt aber auch dazu, dass man zuhause im stillen Kämmerlein seine Aufgaben abstottert, dadurch nur eingeschränkt dazulernt und selten bis über längere Zeit gar kein Feedback erhält. Trotzdem hat man das Gefühl, viel Verantwortung zu haben, da alle Aufgaben wie Einzelteile des großen Ganzen sind, ohne die die gesamten Abläufe nicht funktionieren.
Image
Hier gibt es eine große Diskrepanz zwischen Innen- und Außenwirkung. Auf alle, die nicht viel mit der Branche zutun haben, macht die Agentur einen sehr seriösen Eindruck. Vor allem die Webseite glänzt sehr im Vergleich mit Webseiten von ähnlichen Agenturen. Innerhalb der Branche sieht das jedoch ein wenig anders aus. Da ich inzwischen in der Branche tätig bin, habe ich schon voneinander unabhängige Meinungen gehört, die, gelinde gesprochen, eher ein unterdurchschnittliches Bild von der Agentur hatten. Das waren aber zu wenige Meinungen, um ein repräsentatives Bild davon zu haben.
Work-Life-Balance
Im Praktikum hast du deine 40h die Woche zu arbeiten und der Agentur ist es sehr wichtig, dass das auch geschieht und während des Praktikums grundsätzlich immer unabdingbar die erste Priorität ist. Zugegeben, das weiß man vorher, man darf aber nicht vergessen, dass es sich um ein unbezahltes Praktikum handelt. Wenn folglich jemand einen Nebenjob ausgeübt hat (um es nochmal zu betonen: das Praktikum war unvergütet, irgendwovon müssen die Praktis ja leben), Hausarbeiten für die Uni schreiben musste (die meisten waren Pflichtpraktikantinnen und ihr Hauptjob somit eigentlich ihr Studium) etc, dann wurde auch erwartet, dass das hinten ansteht. Aus anderen Praktika in der Branche habe ich glücklicherweise mitnehmen können, dass das nicht der Normalfall ist!
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht, leider. Karriere ohnehin nicht, aber zum Thema Weiterbildung: Ich habe ausschließlich zugearbeitet und deshalb nicht das Gefühl einen genuinen Eindruck von dem Berufsbild der Literaturagentin zu haben. Liegt wohl auch daran, dass die eigentliche Agentin sehr unnahbar ist und einen in die wirklich spannenden Aufgaben nicht involviert, einen in dieser Hinsicht auch nichts erklärt und so die Weiterbildung komplett auf der Strecke bleibt, obwohl diese ja das Ziel eines Praktikums ist. Klar, als Praktikantin gehören Routineaufgaben dazu, allerdings habe ich aus meinen anderen Praktika viel mehr mitnehmen können, da die Unternehmen mich dahingehend entsprechend weitergebildet haben. Wenn in diese Richtung gar nichts kommt, dann erschließt sich der Sinn des Praktikums nicht.
Kollegenzusammenhalt
An und für sich nicht zu beanstanden, jedoch ist mir eine Tatsache dann doch sehr negativ aufgestoßen: Alle paar Wochen ist urplötzlich eine "Kollegin" (aka Mitpraktikantin) einfach verschwunden und eine Neue aufgetaucht. Die vorherige war dann weg, frei nach dem Motto "aus den Augen aus dem Sinn". Folglich gab es kein konstantes Team und eine sehr hohe Fluktuation, was ein langfristiges Bonding sehr erschwert hat. Generell habe ich überhaupt nicht das Gefühl, dass ich während meiner Zeit dort langfristige Kontakte knüpfen konnte. Aber das kann ja auch einfach an mir liegen...
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Agentur wird niemand alt. Dort arbeiten, neben der Inhaberin, nur Frauen in den Zwanzigern, da alles entweder Volontärinnen oder Praktikantinnen sind (zu meiner Zeit, kann mir aber nicht vorstellen, dass sich das groß geändert hat), wovon letztere Gruppe maximal nach 6 Monaten, zumeist jedoch deutlich früher, aus der Agentur scheidet und, das leite ich aus dem Umgang der Agentur mit mir persönlich her, auch gar kein Interesse besteht langfristig Kontakt zu erhalten oder positiv in Erinnerung zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Sorry, aber gar nicht in Ordnung! Teilweise wurden meine Rückfragen an die Vorgesetzte komplett ignoriert oder erst Tage später beantwortet. Generell hatte ich das Gefühl, dass der Kontakt ausschließlich dann stattfand, wenn die Vorgesetzte etwas von mir wollte und nie anders herum. Dieses Muster zieht sich auch über die Zeit nach dem Praktikum hinaus: Das Ende meines Praktikums ist über ein Jahr her und ich habe noch immer kein Praktikumszeugnis erhalten, trotz höflicher Nachfrage. Ich glaube auch nicht mehr, dass da noch was kommt. Finde ich überhaupt nicht okay, alle Nachfragen in die Richtung werden konsequent ignoriert, nicht mal beantwortet. Meiner Meinung nach sind angemessene Praktikumszeugnisse die mindeste (!) Art um Wertschätzung gegenüber unbezahlten Praktikantinnen zum Ausdruck zu bringen. Da nicht einmal das geschieht, spricht das Bände.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitscomputer ist top, die Programme übersichtlich und damit lässt sich gut arbeiten! Allerdings bin ich sehr froh, dass ich, von wenigen Tagen abgesehen, komplett in remote war: Das Büro der Agentur liegt zwar sehr zentral, keine fünf Gehminuten vom Hamburger Rathaus entfernt und macht von außen auch einen wirklich eindrucksvollen Eindruck, inkl goldschimmerndem Klingelschild. Allerdings trügt dieser Schein: Das Büro befindet sich in einem halben Dachgeschoss und präsent sind dort eigentlich nur die Untermieter, die mit der Agentur nichts zu tun haben. Da die meisten für die Agentur in remote arbeiten, ist das nicht verwunderlich. Ich habe mich im Büro nicht wohlgefühlt.
Kommunikation
Ja, es gab die berühmtberüchtigen "Teammeetings". Die finden auch regelmäßig statt, jedoch wurden sie meiner Wahrnehmung nach immer schnell abgehandelt, ließen kaum Raum für Fragen und waren auch wirklich der einzige Weg, um überhaupt zu kommunizieren. Die Vorgesetzte war grundsätzlich unnahbar, die Mitpraktis und Volontärinnen oft selbst mit ihrem Kram so beschäftigt, dass da nicht so viel Raum blieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Gar nichts! Klar, Praktika in dieser Branche sind immer unvergütet, allerdings darf man nicht vergessen, dass man bei Arrowsmith nicht in erster Linie lernende Praktikantin ist, sondern Arbeitskraft, ohne die das gesamte Konzept der Agentur in sich zusammensacken würde, so mein Eindruck. Das ganze Unternehmen auf einer Reihe von gänzlich unbezahlten Praktikantinnen aufzubauen ist meiner Meinung nach nicht in Ordnung! Hinzu kommt, dass vorausgesetzt wird, dass sich Praktis die Arbeitsmaterialien selbst aus dem Hamburger Büro abholen. Kommt man da aus Konstanz, München o.ä. kann so ein Ticket sehr schnell mal in den guten dreistelligen Bereich kosten. Bezuschusst wird dafür jedoch auch nichts.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren jetzt nicht schrecklich, an manchen hatte ich sogar echt Spaß! Allerdings: Es war eigentlich ausschließlich Zuarbeit. Habe ich dadurch etwas gelernt, dass ich nicht schon vorher konnte? Habe ich etwas über Literaturagenturen erfahren, dass ich nicht schon vorher wusste oder mir leicht herleiten konnte? Beides leider nicht. Wenn ich auch bei einigen meiner Aufgaben Spaß hatte und Routineaufgaben zu Praktika numal dazugehören, so muss ich sagen: Alles was wirklich interessant gewesen wäre oder richtige Einblicke in den Alltag einer Literaturagentin ermöglicht hätte, war grundsätzlich "Chefsache" und für Praktikantinnen unzugänglich. Ich habe beispielsweise überhaupt gar keinen Einblick darin bekommen, wie der Alltag der eigentlichen Agentin nun aussieht. Zudem war es meinem Gefühl nach nicht erwünscht, dass die Praktikantinnen Einblicke in das "Große Ganze" erhalten. Die Sparten Rechte- und Lizenzen und Lektorat waren beispielsweise strikt voneinander getrennt und man hat sich untereinander nur in den Meetings kurz gesehen.
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Ausbeutung mit System
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde extrem viel gelästert und die Chefin ruft immer in der Mittagspause an.
Image
Als ich danach bei Verlagen gearbeitet habe, wurde über die Agentur und die Chefin sehr gelächelt. Und ich wurde gefragt, wie ich es dort ausgehalten habe, bei zwei verschiedenen Verlagen.
Work-Life-Balance
Für ein unbezahltes Praktikum musste man 40 Stunden die Woche dort arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt nichts. Oder man bringt es sich selbst bei. Die Chefin glänzt durch Abwesenheit auf La Palma.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt überhaupt kein Geld, nichtmal Aufwandsentschädigung in Form von HVV-Tickets.
Kollegenzusammenhalt
Mit den anderen Praktikantinnen konnte man wenigstens gut über die schrecklichen Zustände dort sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine fest Angestellten dort. Spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die Chefin ist jeden Freitag während der Arbeitszeit zum Yoga gegangen, hat immer ihre Tochter ins Zoom mitgenommen. Ich habe auch mitbekommen, dass sie Angstellte benutzt hat, um ihre Privatangelegenheiten zu regeln, da sie nach Spanien ausgewandert ist und sich dort eine schöne Zeit macht, während die unbezahlten Praktikantinnen und Auszubildenden die gesamte Arbeit machen. In der Branche ist die Agentur dafür bekannt, extrem schlecht vorbereitet zu Meetings mit Verlagen zu erscheinen und die Chefin nötigt einen zu einer guten Bewertung hier. Erst nach 3 Jahren traue ich mich, eine ehrliche Bewertung abzugeben, aus Angst, dass sie mich aus Rache überall ankreidet.
Kommunikation
Es wurde jeden Tag ein Team-Zoom abgehalten, das war während Corona nicht schlecht
Interessante Aufgaben
Kopieren, Telefonieren, Manuskripte lesen. Kontakt zu Autor*innen gab es nicht, wenn es interessant wurde, hat die Chefin übernommen, ohne einen mitzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Würde ich nicht nochmal machen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Mitpraktikantinnen. Der Zusammenhalt war sehr stark.
Das Möglichmachen von Wunschurlaubstagen.
Die technische Ausstattung.
Eigentlich interessantes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation.
Den Umgang mit Mitarbeiterinnen.
Keine Bezahlung.
Kein Zeugnis.
Das Selbstverständnis, das Praktikantinnen immer Ja sagen und Dinge erledigen, die nicht in deren Zuständigkeit fallen.
Dass man sich sehr egal vorkommt. Der Traum in diese Branche zu kommen, wird meines Erachtens nach ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und zuverlässige Kommunikation etablieren. Nicht zu antworten, ist das mehr als unprofessionell.
Sich ab Absprachen halten!
Ist der Branche an sich geschuldet, aber eine Bezahlung wäre zeitgemäß.
Vielleicht auch mal 1:1 Gespräche führen, um zu zeigen, dass da Interesse an den Mitarbeiter:innen besteht und ggf. Probleme zu besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht besonders inspirierend. Ich war die ganze Zeit allein und auch die Meetings wurden schnell abgehandelt und das wars. Sehr schade, weil das Fachgebiet eigentlich so spannend ist.
Image
Die Website sieht sehr gut aus und weckt einen positiven Eindruck. Aus der Branche selbst hört man anderes.
Work-Life-Balance
Wenn ich Arzttermine oder Urlaubswünsche hatte, hat das in meinem Fall immer geklappt.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit gab es da nichts.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark unter den Praktikantinnen.
Vorgesetztenverhalten
Mein erster Eindruck war eigentlich ein positiver. Ich hatte in der mir zugeteilten Position auch kaum Überschneidungen mit der Geschäftsführung. Leider hat dann die Kollegin gekündigt, der ich zuarbeiten sollte. Ab dann habe ich kein Feedback mehr erhalten, habe stumpf meine Sachen abgearbeitet und hatte zunehmend das Gefühl, das läuft ins Leere. Denn auch auf mehrmaliges Nachfragen kam einfach keine Antwort. Es sind immer mal Mitarbeiterinnen verschwunden. Warum die auf einmal nicht mehr in den Meetings waren oder generell nicht mehr erreichbar waren, dazu wurde nie etwas gesagt. Man macht sein Praktikum und verschwindet scheinbar unmittelbar danach aus dem Sinn. Man ist ein Mittel zum Zweck, so fühlt sich das an. Auch das zugesicherte Zeugnis ist nach einigen Monaten nicht bei mir angekommen. Für private Unstände und Verzögerungen habe ich immer Verständnis. Letztendlich müssen aber nur in einer Vorlage der Name und der Schwerpunkt angepasst werden. Allein, dass das ein scheinbar unlösbares Ding darstellt, sagt alles über die Arbeitsweise aus. Nach mehrmaligem höflichen Nachfragen werde ich nun konsequent geghostet. Sehr unzuverlässiges Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Technik fürs Home Office hat durchgehend einwandfrei funktioniert. Ich war ausschließlich im Home Office. Eine Option, die ich gut finde. Ich war nur einen Tag im Büro und habe mich dort allerdings nicht besonders wohlgefühlt, da ich auch ganz alleine war und mich nicht auskannte. Es ist alles recht unaufgeräumt und vollgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation war extrem schleppend. Die liebe Mitarbeiterin, mit der ich das Bewerbungsgespräch hatte, hat zwischenzeitlich leider gekündigt und ab da habe ich keine Infos mehr erhalten. Ich wusste nicht einmal, wann ich am ersten Tag wo zu sein habe und habe dann improvisiert. Theoretisch sind alle relevanten Channel bei Slack eingerichtet, aber wenn man auf eine Rückmeldung der Geschäftsführung wartet, wartet man teilweise sehr lange. Selbst, wenn es dringend ist. Unter den Praktis hat die Kommunikation sehr gut funktioniert, weil man eben auch aufeinander angewiesen war.
Meetings sind oft kurzfristig verschoben oder ganz abgesagt worden. Ein wirklicher Gesprächsfluss ist meiner Meinung nach auch nicht entstanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikum ist komplett unvergütet.
Interessante Aufgaben
Man bekommt zu Beginn eine Funktion zugeteilt, für die man dann verantwortlich ist. An sich finde ich das sehr gut, weil man das Gefühl bekommt, in der Position wichtig zu sein. Man muss aber Glück haben. Während andere Praktis nicht mal annähernd die Stelle bekamen, auf die sie sich beworben haben, hatte ich tatsächlich Glück. So konnte ich einen guten Einblick in die eher kreativen Tätigkeiten der Agentur bekommen.
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Nicht mal für ein Praktikum zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da das Arbeitsverhältnis der meisten Angestellten (zu meiner Zeit alles nur Praktikantinnen) fast bei allen ausschließlich remote war, kann ich größtenteils nur die Interaktion über digitale Maßnahmen bewerten. Auch die Chefin arbeitete ausschließlich digital und war während meiner Zeit nie in den Büroräumen anzutreffen. Die Arbeitsatmosphäre war sobald die Chefin (digital) anwesend gewesen ist angespannt und Kommunikation untereinander ist nicht gefördert geworden; häufig entstand der Eindruck, das dies gar nicht erwünscht war. Lob, klare Anweisungen oder sonstige Kommunikation mit der Chefin waren immer äußert schwierig und ein Gefühl der Wertschätzung oder auch nur Wahrnehmung der eigenen Person nicht vorhanden.
Image
Die Arbeitsrealität, die ich erlebt habe stimmte nicht mit dem vorher vermittelten Bild (über Webseite, Social Media, Gespräche) überein.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit des remoten Arbeitens ist gegeben, teilweise auch 100%ig; Die Mitarbeitenden haben zumeist in Kernarbeitszeiten von 09.00 bis 17.00 Uhr agiert, wobei ich auch beobachten konnte, dass sich häufig an die Arbeitszeiten der Chefin angepasst werden musste, und Meetings teilweise in die späteren Abendstunden (teilweise gegen 19.00 Uhr) verschoben wurden.
Da ich ein Pflichtpraktikum absolvierte im Rahmen eines Studiums ist mir hatte ich gesetzlich keinen Urlaubsanspruch und auch keine Zugeständnisse der Agentur, daher kann ich nichts zu der Planung und Umsetzung von Urlaubstagen beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Basierend auf meinen Erfahrungen ist die Agentur für viele Mitarbeitende nur eine kurzfristige Station und als langfristiges Beschäftigungsverhältnis, u. a. mit Aufstiegs- oder Weiterbildungschancen nicht geeignet
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Glück, sehr tolle Mit-Praktis gehabt zu haben. Untereinander war der Zusammenhalt sehr groß.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hat viel zu Wünschen übrig gelassen. Es hat keinerlei transparente, wertschätzende oder offene Kommunikation stattgefunden. Bei jeglichem Herantreten an die Chefin musste davon ausgegangen werden, keinerlei Rückmeldung oder ausschließlich negatives Feedback zu erhalten. Durch das remote Arbeiten der Chefin ist diese häufig nicht erreichbar gewesen. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar gewesen und auch nicht erläutert worden, bzw. Informationen grundsätzlich sparsam geteilt worden.
Konfliktfälle sind wenn, dann nur mit der Chefin aufgetreten und bei mir ist nie der Eindruck entstanden, das diese durch eine sachliche Kommunikation geklärt werden könnten.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeit wird jegliche Technik gestellt, die meisten Mitarbeitenden arbeiten aus dem Homeoffice aus verschiedenen Städten. Die Büroräume wirken veraltet und chaotisch und werden sich mit (teils merkwürdigen) Untermietern geteilt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sind theoretisch angedacht gewesen. In diesen sind alle Mitarbeitende anwesend gewesen und ein kurzer Austausch über die anstehenden Aufgaben war gefordert. Häufig sind diese Meetings jedoch kurzfristig abgesagt worden oder wurden verschoben.
Die Kommunikation mit der Chefin ist meist sehr schleppend gewesen und hat häufig ständiges nachfragen über lange Zeit erfordert, um irgendeine Rückmeldung zu erhalten. Unter den Kolleginnen (wie gesagt, ausschließlich Praktikantinnen) war die Kommunikation sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Jegliche Praktika sind unvergütet gewesen und damit ist das Praktikum - gerade vor Ort in Hamburg - eine finanzielle Belastung gewesen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben entsprachen leider nicht den vorher vereinbarten Tätigkeiten und entsprachen in ihrem Umfang reiner Datenpflege und Verwaltung. Eigene Denkleistungen oder das Einbringen eigener Ideen erschienen nicht gewünscht.
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Selbst für ein kurzes Praktikum mehr als grenzwertig
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viel über die Branche und hat direkt viel Verantwortung. Das ist zwar überfordernd, aber im Nachhinein lernt man sehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten bezahlen
Öfter anwesend sein
Für bessere Einarbeitung sorgen
Sich bemühen, dass Praktikant*innen bleiben wollen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg*innen (wovon während meiner Zeit alle bis auf eine ebenfalls unbezahlte Praktis waren) war die Atmosphäre recht locker und freundschaftlich. Sobald die Chefin da war war es allerdings anders.
Image
Die Webseite sieht extrem gut und seriös aus, aber das war es dann auch schon.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaubsanspruch hat, wird dieser auch genehmigt. Homeoffice gibt es auch, wird sogar präferiert, da eh niemand im "Büro" (sprich das versteckte Dachgeschoss mit fragwürdigen Untermietern) ist.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit wurden Werkstudentenjobs angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, gerade durch die gegebenen Umstände.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, was man vllt schon entnehmen konnte. Die Stimmung in der gesamten Agentur ist abhängig von der Chefin, die teilweise für Stunden am Stück verschwindet und jede Aufgabe an unerfahrene Praktis abwälzt. Meetings werden in letzter Sekunde aufgrund persönlicher Vorkommnisse gestrichen, weswegen man teilweise mehrere Tage aufgrund von Homeoffice niemanden hört/spricht und komplett auf sich alleine gestellt ist. Generell komplett unprofessionelles Verhalten, während Gesprächen sowie über Text. Während meiner Zeit hat sich die andere fest angestellte sehr viel Mühe gegeben, aber leider hat das auch nur bedingt viel gebracht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist absolut problematisch - unaufgeräumt und bewohnt von anderen Untermietern, die teils sehr dubiose Firmen besitzen. Wenn man im Homeoffice ist, bekommt man das aber nicht mit. Man wird mit Laptops sowie Ladegeräten ausgestattet, die auch super funktionieren.
Kommunikation
Einarbeitung erfolgt von der/dem Praktikant*in, der vorher die jeweilige Stelle für 3-6 Monate besetzt hat - wenn man Glück hat. Dementsprechend geht viel Information verloren. Die Chefin arbeitete komplett von zu Hause aus und antwortet über Stunden (teilweise Tage) nicht auf Nachrichten, bemängelt dann aber dass etwas nicht komplett richtig funktioniert. Als unerfahrene Arbeitskraft fühlt man sich schnell ins kalte Wasser geworfen und muss sich auf Mitpraktis oder die (wenn vorhanden) festangestellten Kolleginnen verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Praktikum wird bezahlt. Das ist nicht unbedingt Schuld der Agentur, aber trotzdem absolut nicht angemessen.
Interessante Aufgaben
Die sind auf jeden Fall vorhanden, obwohl man sich diese selbst aneignen muss.
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Jederzeit wieder!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vielfältige Möglichkeiten sich in die Agentur einzubringen. Durch den regelmäßigen Austausch kann man auch viel voneinander lernen. Die verschiedenen Themenfelder sind gut im Team untereinander aufgeteilt, weswegen ich mich sehr gut auf meine Bereiche fokussieren konnte. Alles in allem kann ich Arrowsmith nur wärmstens empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer gut, ich war immer stets gut gelaunt und top motiviert bei der Arbeit. Der Austausch während der Meetings verlief immer sehr angenehm und auch ansonsten war alles top. Gerne hätte ich auch vom Büro aus gearbeitet, aufgrund der Entfernung war ich aber die ganze Zeit über im Homeoffice, was jedoch super funktioniert hat.
Work-Life-Balance
Wie bei einer 40/h Woche üblich, allerdings mit der Möglichkeit zu Ausweichzeiten zu arbeiten, sollte das an manchen Tagen nötig sein.
Kollegenzusammenhalt
Klasse! Das Kollegium ist hier wirklich ein Team. Man tauscht sich über Projekte aus, kann sich mit Fragen oder Einschätzungswünschen immer aneinander richten und es funktioniert alles wunderbar. Teamaufgaben werden auch wirklich gemeinsam angegangen und dadurch sehr gute Ergebnisse erzielt.
Vorgesetztenverhalten
Immer top. Es gab regelmäßig wertschätzendes Feedback und die eigenen Meinungen und Belange wurden immer ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Da ich im Homeoffice war, kann ich nur den Workspace auf dem Arbeits-Mac beurteilen. Dieser war aber sehr übersichtlich und hat effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Die Kommunikation lief einwandfrei. Durch regelmäßige Meetings stand man immer miteinander im Austausch und war über alles bestens im Bilde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren allesamt interessant und haben Spaß gemacht. Ich habe dadurch viel über den Literaturbetrieb gelernt und fand es schön zu sehen, wie ich mich mit den Resultaten meiner Aufgaben in die Agentur mit einbringen konnte.
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Absolut empfehlenswert! ✨
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angenehm. Man wurde für seine Leistungen immer geschätzt.
Image
Ich hatte immer das Gefühl, dass das Team in Sachen (Online-)Auftritt bodenständig und positiv agiert. Man wusste, was man wollte, was man zu erwarten hatte und wie man es am Besten umsetzen konnte.
Work-Life-Balance
Es ist nie ein Problem gewesen, wenn kurzfristige private Termine eingeschoben werden mussten; auch konnte man, trotz offizieller Arbeitszeiten gerne früher oder später beginnen - Hauptsache, man hielt sich an die acht Stunden pro Tag. Sehr flexibel!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe definitiv viele neue, branchenrelevante Erfahrungen sammeln können! Hätte ich diesen "Spezialauftrag" nicht gehabt, hätte ich sicherlich noch mehr dazu lernen können, aber ich hatte nie das Gefühl, dass mich meine Aufgaben in irgendeiner Weise an meiner persönlichen Weiterbildung hinderten.
Kollegenzusammenhalt
Anknüpfend an den vorherigen Punkt: Ich während meines Praktikums immer das Gefühl gehabt, mit einem Team zu arbeiten, auf das ich mich verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. :)
Vorgesetztenverhalten
Man hat mir immer das Gefühl gegeben, verstanden, geschätzt und in der Agentur gut aufgehoben zu sein. Konflikte wurden konstruktiv gelöst, die Ziele waren nachvollziehbar gesetzt und klar formuliert.
Arbeitsbedingungen
Ich habe aus dem Home Office arbeiten können - mit einem Arbeitscomputer, der auf dem neuesten Stand war, und Bedienungshilfen, die gut nachzuvollziehen waren.
Kommunikation
Offen, empathisch und konstruktiv wurde innerhalb des Teams miteinander gesprochen. Sollte man ein Problem gehabt haben, konnte man es immer ansprechen; kompetente Hilfe stand stets zur Seite.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikum ist unvergütet. Persönlich sehe ich darin kein Problem, da ich das von anderen Verlagen/Agenturen bereits kenne. Allerdings war das Team so lieb und hat mir zum Abschluss des Praktikums ein kleines Geschenk zukommen lassen. Danke dafür! :)
Gleichberechtigung
Jedes Mitglied im Team wurde, unabhängig äußerlicher Faktoren, fair und gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Nicht nur gab es die Möglichkeit, eigenständig in seinen zugeteilten Bereichen zu arbeiten; durch die regelmäßigen Meetings konnte man zudem gemeinsam an Aufgaben arbeiten. Dadurch war die Arbeitsalltag abwechslungsreich gestaltet und man hatte durchgängig den Eindruck, motiviert durch den Tag starten zu können. Ich hatte einen "Spezialauftrag" bekommen, der ab und an etwas monoton sein konnte, aber durch die Meetings wurde es nie langweilig. Ich habe außerdem viel gelernt und einen tiefgreifenden Einblick in den Literaturbetrieb erhalten können.
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Praktikum mit viel praktischer Erfahrung und wertvollen Einblicken
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr angenehm. Es bringt Spaß, zusammen zu arbeiten, ob im Home Office oder vor Ort.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Bei persönlichen Angelegenheiten wird immer Rücksicht genommen. Trotz teilweise anstrengender und stressiger Arbeit, wird diese durch Pausen mit Kolleg:innen (oder auch Weihnachtsfeiern etc) ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte extrem viel für meine Zukunft mitnehmen. Ich habe viel über die Arbeit in der Literaturbranche gelernt, Kontakte geknüpft und mich selbst besser kennen gelernt. Außerdem habe ich meine eigenen Grenzen erkannt und kann diese künftig in neue Arbeitsverhältnisse mit einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg:innen herrscht immer vollster Zusammenhalt. Ich habe mich jeden Tag auf die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen:innen gefreut.
Vorgesetztenverhalten
Faires und entgegenkommendes Verhalten.
Als Praktikantin wird man geschätzt und es wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht, was zu weitreichendem Einsatz im Arbeitsalltag führt.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft über verschiedene Online Kanäle und ist gut strukturiert.
Aufgrund der Home Office Situation kommt es manchmal zu Verzögerungen. Darauf sollte man sich einstellen und umzugehen lernen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag war (innerhalb der gegebenen Strukturen) anders. Man hatte viel zu tun aber durfte immer interessante und wichtige Aufgaben übernehmen und sich selbst herausfordern.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich und spannend
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich fand es super, dass man sehr eigenverantwortlich arbeiten konnte. Es gab eine Schritt-für-Schritt Einführungen (d.h. kein riesiger Informationshaufen, der am Anfang überfordert hätte) und ich konnte danach jederzeit nachfragen und habe schnell Antworten/Feedback/Hilfe bekommen. Dazu wurde super auf individuelle Genre-Vorlieben eingegangen und jeder konnte bei den Meetings eigene Ideen mit einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klar, wie es jetzt gerade eben leider ist, hat Corona schon einen Strich durch die Rechnung gemacht. Ich war das gesamte Praktikum im Homeoffice (was dank zur Verfügung gestelltem Computer aber super funktioniert hat), durch die morgendlichen Check-Ins wurde aber trotzdem jeder mit in das Team eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arrowsmith Agency durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden Arrowsmith Agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arrowsmith Agency als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.