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ARTIS 
- 
Personal 
für 
Kunst 
und 
Kultur 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARTIS - Personal für Kunst und Kultur
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ARTIS - Personal für Kunst und Kultur
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer was zu tun, der Job macht einfach glücklich, wenn man mit Menschen gerne arbeitet.
Bewertung lesen
Nette Kollegen
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Die jüngere der beiden Schneiderinnen ist ganz okay. Sie ist die Sonne der Firma.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation, Arbeitskleidung
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Manchmal wird spontan was geändert. Dafür kann nicht immer der Arbeitgeber was.
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Keine Feiertagsbonuse
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Teamleitung, Lohnbearbeitung, mangelnder Respekt und keine Pausen(Arbeitsrecht)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen
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Mehr Abwechslung von Positionen
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Zeitarbeiter sollten bei 8-10 h ein Recht auf Pause haben, die Gesundheit soll geschützt werden, es sollten nicht mehr Kinder als Teaml. befördert werden, man sollte einen respektvollen Umgang pflegen und bei Unwahrheiten sollten Beweise angesehen werden. Auch die Schuhe sollten gestellt werden (und die Fahrkarte, da man sonst mehr ausgibt als man verdient). Bei Problemen sollte einem beigstanden werden. Man hatte das Gefühl, das man keine Chancen hat sich zu wehren. Um das Pfandgeld muss man da teilweise auch ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ARTIS - Personal für Kunst und Kultur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Kollegenzusammenhalt ist ganz gut. Einige gehen nach der Arbeit sogar miteinander aus.(freundschaftlich) (bis auf die Lästereien)
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTIS - Personal für Kunst und Kultur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Gehalt ist für den normalen Zeitarbeiter viel zu gering und das obwohl dieser mehr und schwerer arbeitet als der Rest. Die Teamleitung verdient sehr gut. Das ist das, was nicht funktioniert.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich hatte Hoffnungen da weitergebildet zu werdet, aber ich musste mir alles selbst beibringen. Wie das im Lebenslauf aussieht, kann sich jeder selbst denken.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARTIS - Personal für Kunst und Kultur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet ARTIS - Personal für Kunst und Kultur schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden ARTIS - Personal für Kunst und Kultur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ARTIS - Personal für Kunst und Kultur als eher traditionell.
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