Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARWINET die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden regelmäßige Infoveranstaltungen zur Unternehmensentwicklung abgehalten, hier werden alle mit einbezogen.
2 Büros und diverse Teams-Kanäle stehen für die tägliche Kommunikation bereit.
Innerhalb des Teams gut, zwischen den Teams besteht Raum zur Verbesserung. Hier sind gemeinsame Retros angesetzt.
Wir haben eine 40-Stunden-Woche mit flexibler Zeiteinteilung.
Der Urlaub kann flexibel über das Jahr genommen werden.
In dem Unternehem ist eine recht junge Führungsebene. Eingie Entscheidungen werden nachdem sie getroffen sind revidiert.
Das Unternehmen agiert in einem Zukunftsfeld der IT.
Wir tragen zur Digitalisierung des Public Sectors durch Arbeit mit Kubernetes bei.
Das rasante Mitarbeiterwachstum der letzten Jahre prägt viele Aspekte, einschließlich der Integration neuer Teammitglieder und dem Aufbau von Führungsstrukturen. Die Atmosphäre wird ständig optimiert und ist aktuell gut.