8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufstieg u. Fall: Ökonomie ist eben nicht dur Ökologie zu ersetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildfunktion beim Einsatz energieeffizienter Gebäudetechnik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kluft zwischen Anspruch u. Wirklichkeit der Unternehnmensziele
Zuwenig langfristig ökonomisches Denken
Geringe Wertschätzung von Leistungsträgern im Unternehmen
Selbstherrliche Unternehmnsführung
Verbesserungsvorschläge
zu spät
Arbeitsatmosphäre
Im engsten Kollegenkreis sehr gut.
Im Gesamtunternehmen auf Grund der wirtschaftlichen Schwierigkeiten zunehmend bedrücken
Image
Durch das große persönliche Engagement der Mitarbeiter in der erfolgreichen Aufbauphase enstand eine zunächst offene u. dynamische Unternehmenskultur.
Diese wurde jedoch in der Konsolidierung durch externe Beratungsfirmen mit widersprüchlichen Konzepten zunehmend zerstört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Ja (Imagepflege!)
Soziales: Nein (Umgang mit Mitarbeiter)
Karriere/Weiterbildung
Anfänglich wurde Weiterbildung gefördert, die dadurch gewonnen Qualifikation nicht abgerufen bzw. honoriert
Kollegenzusammenhalt
Im Grundsatz war die Zusammenarbeit der Mitarbeiter sehr kollegial. Auf Grund der Mängel in der Unternehmensführung wurde dies jedoch zusehens unterminiert
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen waren nicht nachvollziehbar u. muteten mangels Erklärung willkürlich Konfliktfälle wurden wegignoriert.
K
Kommunikation
Zunehmend katastrophal
Interessante Aufgaben
Zu Beginn des Beschäftigungsverhältnises war waren die Bedingungen sehr gut.
In den letzten beiden Jahren hat sich dies drastisch verschlechter:
Eigeninitiative wurde blockiert,
Fremdbestimmung forciert
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gradwanderung
Hat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weniger versteckte Kritik als faires Miteinander leben
Arbeitsatmosphäre
es wurde schwieriger
Karriere/Weiterbildung
flache Hirarchie - kein Aufstieg spürbar möglich
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen, Meetings, außerordentliche Treffen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spass bei der Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockerer Umgang, angenehmes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Branche ist unter druck, das wirkt sich auf die Arbeit aus
Verbesserungsvorschläge
mehr gemeinsam unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache hübsche Fasade!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gute Fassade gezeigt, aber leider sieht es im Inneren ganz anders aus. Leider sehr endtäuschend.
Verbesserungsvorschläge
Es gab gute Ansätze und es wurde sich externe Hilfe geholt. Alles wurde toll aufgebauscht, aber schlussendlich war es für die GF unbequem. Ich würde dringend vorschlagen bildet einen Betriebsrat, dass könnte vielleicht ein wenig helfen.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile herschen in der Firma Zustände die die Motivation massiv in den Boden sinken lässt.
Image
ein ganz klares NEIN!
Work-Life-Balance
Hm, eigentlich schon, aber es gibt nur 26 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht so viel Wert drauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kommentar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist durchaus vorhanden, aber das Sozialverhalten...läßt manchmal zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird von der GF nicht gefördert, eher das Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktfällen wird gerne ein kurzfristiger Urlaub gemacht und andere Beauftragt die unangenehmen Dinge zu klären. Falsche lächerliche Beschuldigungen wir im Kindergarten "du hast schlecht über as-solar gesprochen". Absolut albern und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind sehr schön, kann man nichts bemängeln.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Kein Kommentar!
Interessante Aufgaben
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So gut war man dann doch nicht....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Damals noch gute Aussichten... Gutes Team und kurze Wege (früher). Viele Möglichkeiten im wachsenden Unternehmen (jetzt wohl eher nicht mehr).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategische Ausrichtung offensichtlich schlecht. Es wurden sehr viele Ressourcen verschwendet und gute MA verbrannt. Die Führung war oft deutlich überfordert..... Auch war und ist es scheinbar schwierig die Positionen sinnvoll zu besetzen. Extrem hohe Fluktuation....
Verbesserungsvorschläge
Damals hätten bessere Konditionen und konsequente Führung einiges gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2 nette Chefs, einer nicht
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen in schwierigem Marktumfeld!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem grün!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AS Solar durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AS Solar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.