Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Respekt und der Umgang miteinander, Internationale Kollegen durch die diversen Standorte und die Arbeit als solches. Der mit Abstand schönste Job, den ich bisher hatte.
Ohne Karriereambitionen und ohne Anspruch lässt es sich hier ruhig arbeiten.
Wer kritiklos alles hinnimmt und sich einfügt ("war schon immer so"), kann es sich gemütlich machen.
Konstruktive Kritik / Verbesserungsvorschläge = unerwünscht.
Jahrelange MA werden auch bei offensichtlicher Inkompetenz "gedeckt".
Viele (ältere) schnippische - meist weibliche - MA.
- Wenig eingenes Wissen, Alte Technik, Alte Produkte
- Management besitzt wenig Kometenz
- Kaum Wachstum in den letzten 10 Jahren
Vielleicht ein bisschen digitaler arbeiten, aber man ist hier defintiv auf dem richtigen Weg!
"Frischen Wind" zulassen. Neuen MA nicht von vorneherein mit Mißtrauen begegnen.
Soziales Verhalten mancher MA hinterfragen - insbesodere das der jahrzentelang dort tätigen. Neue Leute haben es nicht leicht.
Der am besten bewertete Faktor von Ashcroft Instruments ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch pansionierte werden zu Mitarbeiterfesten weiterhin eingeladen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ashcroft Instruments ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sofern man sich weiterbilden will, wird man hierbei auch unterstützt und bekommt die entsprechenden Freiräume die man braucht.
Wer will und zeigt, dass er Lust hat wird gern gefördert inklusive außerbetrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen
