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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

optimaler Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ATG in Kempten beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine typischen Personaler-Fragen wie Stressfragen etc. Einfaches Kennenlernen und Austausch über die Firma und eigene Berufserfahrung.
  • Fragen zum Lebenslauf und Erfahrung für die relevante Stelle.
  • Langfristige Berufsziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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