7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue Geschäftsleitung verändert was
Weiter so entwickeln wie in jüngster Zeit
Hier ist noch Potential
Auch hier positive Entwicklungen in den beiden letzten Jahren
Deutlich verbessert zu früher
Deutlich besser geworden
Man bekommt in fast jede Abteilung einen Einblick und hat abwechslungsreiche Aufgaben. Die Personalabteilung ist immer für die Azubis da und kümmert sich wirklich gut um jedes Anliegen.
Kommunikation unter den Abteilungen läuft teilweise sehr schlecht und dadurch entstehen öfter mal Missverständnisse
Die Einarbeitung in den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden, da man teilweise von den Azubis, die dort vorher in der Abteilung waren, eingearbeitet wird. Dadurch hat man nicht immer einen direkten Ansprechpartner in der Abteilung und es entstehen häufiger Fragen und Fehler.
Gutes Arbeitsklima, die Kollegen sind super nett und machen das Arbeiten angenehm
Leider wurde sich zu spät um die Zeit nach der Ausbildung gekümmert und man wusste nie genau wo man steht und ob man überhaupt übernommen wird. Da sollte man sich in Zukunft früh genug Gedanken drüber machen und auf die Azubis zugehen.
Gleitzeit, man konnte sich die Arbeitszeit weitestgehend selbst einteilen und musste in der Kernarbeitszeit anwesend sein
Man kam über die Runden, ist aber auch noch Luft nach oben
Immer ein offenes Ohr und Probleme werden besprochen und auch geklärt.
Mit den Kollegen war es immer unterhaltsam und witzig, es war nie nur ernste Stimmung sondern ein lockerer Umgang
In manchen Abteilungen sind die Aufgabenbereiche super und man bekommt Verantwortung zugeschrieben (z.B. in der Buchhaltung) , in anderen Abteilungen hat man oftmals nicht so viel zu tun und man wird in das Tagesgeschäft leider nicht ganz eingegliedert
- Seit Neuaufstellung der Geschäftsleitung werden Dinge pro aktiv angegangen.
- Interne Kommunikation
- Mehr und vor allem effizienter an Mitarbeiter Informationen weitergeben.
- Langfristig an Maßnahmen arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist bis auf vereinzelte Tage gut. Natürlich haben auch mal Führungskräfte und Mitarbeiter einen schlechten Tag.
Es wird besser.
Pauschal wird kaum etwas angeboten, aber bei konkreter Anfrage nach Unterstützung wird auf jeden Eingegangen und versucht eine Lösung zu finden. Sei es Kinder und Angehörigenunterstützung.
Sehr gut. Nichts weiter hinzuzufügen.
Z.T. sehr stark von dem oder der Vorgesetzten abhängig. Im mittel aber gut. Probleme werden seit kurzen transparenter gemacht und so auch besser auf diese eingegangen.
Im Augenblick laufen viele veränderungen die nicht für alle sichtbar sind. Hier ist mehr kommunikation gewünscht, auch wenn es in einem Montagebetrieb schwer umsetzbar ist, ist dies ein muss.
Wenn sich ein Mitarbeiter verändern möchte und dies auch angesprochen wurde, wurde immer versucht neue intressante Aufgaben zu finden.
Den Zusammenhalt einiger weniger Mitarbeiter, die im selben Boot sitzen.
Rette sich wer kann!
Siehe oben.
Bestimmte Personen die in einer absoluten Traumwelt leben und die Fehler nur beim Angestellten sehen.
Sich auf die grundlegenden Aspekte konzentrieren und die Ressource Mitarbeiter zu schätzen wissen.
Größtenteils sehr Verbesserungswürdig. Auf einige Kollegen kann man sich wirklich verlassen, allerdings leidet die Atmosphäre extrem an dem kollerischen Verhalten, einiger Personen.
Wird versucht zu pushen, siehe teilweise vorherige Bewertungen ;)
Ein Leben für das Unternehmen wird gerne gesehen, alles andere nicht.
Gefangen in seiner Stelle, die meisten jungen Mitarbeiter mit Potential können nicht gehalten werden und verlassen frühzeitig das Unternehmen, der rest genießt seine Freizeit oder wartet auf ein passendes Angebot.
Im Innendienst kann man einem Straßenmusiker eventuell Konkurrenz machen. Als Monteur der sein Leben aufgibt, ist der Lohn teilweise akzeptabel.
Ein bis zweimal im Jahr wird eine Prämie ausgezahlt, die nach Anstellung angepasst wird. Im Vergleich zu anderen Unternehmen allerdings nicht der Rede wert.
Nach außen wird ökologisches Verhalten kommuniziert, intern werden allerdings viele Ressourcen für lächerlichkeiten verschwendet.
Bis auf die Kollegen auf die man sich verlassen kann, sehr verbesserungswürdig. Die meisten verbringen nur Ihre Freizeit dort, demensprechend leidet auch die Qualität der Arbeit.
Es gibt kaum ältere Kollegen, die meisten halten es nicht lange durch und verlassen das Unternehmen.
Extremer Nasenfaktor.
Bei Fehlern wird der Mitarbeiter an den Pranger gestellt.
Realismus ist ein Fremdwort.
In den Büros lässt es sich arbeiten, wird allerdings durch die Atmosphäre die von bestimmten Leuten gelebt wird, leider wieder zerstört
Absoluter Witz. Wird lt. einigen Personen extrem groß geschrieben und als essentiell betitelt, wird allerdings null umgesetzt.
Nasenfaktor... Wenn man nicht gemocht wird, ist man nur Luft.
Täglich grüßt das Murmeltiert. Jeden Tag die selbe sch..... In einigen Bereichen extremer Druck und Stress, daher große Gefahr eines Burn Outs.
-Tolles und kollegiales Verhalten
-Bereitstellung von Obst und Wasser
-Massagegutscheine
-Interessante Arbeitsbereiche
Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte verbessert werden.
Das Gehalt ist dem Handwerk angepasst, sollte aber vielleicht noch einmal überdacht werden (Verantwortungsgerechte Bezahlung)
Nette Kolleginnen und Kollegen
Viele Projekte werden angegangen
Bemüht, Weiterentwicklung zu ermöglichen
Familiäres Umfeld
Oft zu viele Projekte gleichzeitig
Keine richtige Kantine
Aktiver Informieren über aktuelle Belange des Unternehmens.