12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal überlegen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt genannte Kommentare
UND, dass hier wohl durch positive Fake-Bewertungen versucht wird, der Firma einen positiven Touch einzuhauchen. Das würde wohl kein Mitarbeiter tun
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich die Kommentare durchliest, sollte es dem normalen Menschenverstand schlüssig sein. Bei der GF wohl nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Schroffer Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern
Image
Laut den Kunden hat das Unternehmen die letzten fünf Jahre sehr stark nachgelassen
Work-Life-Balance
Ist in dieser Branche etwas schwierig alles unter einen Hut zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Man kann gut Vorankommen wenn man viel reden und sich gut verkaufen kann aber eigentlich nichts vorzuweisen hat
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich. Standardtarif und das wars
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als positivstes am ganzen Unternehmen bewerten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden leider zu wenig geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechtes Verhalten. Sollten sich diesbezüglich mal Weiterbilden lassen!!!
Arbeitsbedingungen
Könnten im Betracht auf den Umgang der "Führungskräfte" mit den Mitarbeitern besser sein
Kommunikation
Kommunikation gibt es. Zumindest hab ich davon schon mal gehört....
Gleichberechtigung
Es gibt eine dominate Hierarchie im Unternehmen. Gleichberechtigt habe ich mich zu keiner Zeit gefühlt
Interessante Aufgaben
Im Verkauf Interessant und Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unternehmen mit Wertschätzung und super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Betriebsklima, nette Kollegen, neue Büros, schöne Dachterrasse (Mittagspause), Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier.......
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 7:30 bis 16:30 sind sehr angenehm. Samstag frei.
Ich arbeite seit vielen Jahren in der Firma und bislang waren Beruf und Familie für mich immer sehr gut miteinander zu kombinieren!
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämienzahlungen, Tank- bzw. Einkaufsgutscheine, faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatte...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Papier, viel ist digitalisiert
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und immer ein offenes Ohr für Anliegen
Arbeitsbedingungen
schöne neue Büros, ergonomische Büromöbel (höhenverstellbare Stehschreibtische), moderne Technik die die Arbeit erleichtert
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige und abteilungsübergreifende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Regionales Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten
nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen bei dem der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten, Firmenevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beeindruckende Arbeitskultur die auf Respekt, Förderung & Innovation basiert. Klare Entwicklungsmöglichkeiten für jeden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach fantastisch! Hier herrscht eine einladende und unterstützende Atmosphäre, in der sich jeder wohl und geschätzt fühlt. Das Team ist hochmotiviert, kooperativ und respektvoll im Umgang miteinander. Es ist wirklich inspirierend, Teil dieser positiven und produktiven Umgebung zu sein!
Work-Life-Balance
Wir arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen. Unsere Dachterrasse mit Alpenblick ist der ideale Ort für eine erholsame Mittagspause. Die regelmäßigen Firmenevents, wie Ausflüge, Weihnachtsfeier und Sommerfest bieten wir die Möglichkeit auch privat näher zusammenzurücken.
Karriere/Weiterbildung
Uns als Arbeitgeber ist lebenslanges Lernen ein zentrales Anliegen, das alle Altersgruppen umfasst. Wir fördern den Austausch von Wissen zwischen erfahrenen Mitarbeitern und jüngeren Kollegen sowie den überbetrieblichen Austausch, weil wir darin die Grundlage für kontinuierliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bieten leistungsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Leistungsprämien, Mitarbeiterrabatt bei Atterer Kochen & Schenken und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Spenden wir im fünfstelligen Bereich an verschiedene Hilfsorganisationen, für die Bekämpfung von Hunger und Armut in der Welt, für die Förderung von Jugendlichen in der Dritten Welt und auch für Hilfseinrichtungen im Allgäu und für in Not geratenen Familien und deren kranke Kinder.
Kollegenzusammenhalt
Marktführerschaft entsteht nicht durch Einzelkämpfer, sondern durch Teams, die gemeinsam Innovationen vorantreiben, Kundenbedürfnisse verstehen und kontinuierlich die Extra-Meile gehen, um einen unübertroffenen Mehrwert zu bieten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lernen voneinander in jedem Alter. Der respektvolle Umgang unter Kollegen und der kontinuierliche Wissensaustausch steht dabei im Fokus. Wir schätzen die Erfahrung und Weisheit unserer älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern den Dialog zwischen den Generationen, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist kein Privileg sondern eine Dienstleistung. Dies gilt nicht nur für die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sondern auch im übertragenen Sinn in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Arbeitsbedingungen
Wir stellen unseren Kolleginnen und Kollegen in unseren neuen Büroräumen ergonomischen Computerarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen zur Verfügung und optimieren auch kontinuierlich unsere Maschinenarbeitsplätzen in der Produktion, um die Arbeitsbedingungen so gut wie nur möglich zu gestalten.
Kommunikation
Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg - intern sowie extern. Bei uns gilt das Motto "Wir reden miteinander und nicht übereinander"!
Gleichberechtigung
Als Arbeitgeber liegt uns das Thema Gleichberechtigung sehr am Herzen. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und setzen uns aktiv für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, in der jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen gleiche Chancen erhält. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und setzen uns für faire Arbeitsbedingungen ein, damit jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Denn wir sind überzeugt: Nur in einem Umfeld, das auf Gleichberechtigung und Respekt basiert, können wir als Unternehmen erfolgreich sein und nachhaltig wachsen.
Interessante Aufgaben
"Stillstand ist Rückschritt" - wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und passen uns dynamisch an die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes an. Damit entstehen jeden Tag neue spannenden Aufgaben.
Image
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Sehr sehr nette Kollegen das wichtigste im Team eigentlich, aber bezahlung unterirdisch und Ausbeutung was die Arbeit.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Chef könnte freundlicher sein in allen Themen
Arbeitsatmosphäre
Hätte damals besser sein können
Karrierechancen
Keine Chance
Arbeitszeiten
8h klar ist normal war aber sehr sehr oft fast täglich immer länger
Ausbildungsvergütung
Sehr sehr madig
Die Ausbilder
Sehr sehr streng gewesen
Spaßfaktor
Wird viel zu oft ernst geblieben
Aufgaben/Tätigkeiten
War abwechslungsreich aber sehr sehr viel immer
Variation
Naja des nötigste
Respekt
Gibt Kollegen die Respekt haben aber auch viele ohne
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Guter Ausbildungsbetrieb, jedoch wenig ausbildungsrelevantes Wissen vermittelt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Betriebsklima, von der Geschäftsleitung über die Abteilungsleitung bis zum LKW-Fahrer und den anderen Azubis. Ein tolles Team, in dem ich gerne gearbeitet habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Zeit zum Führen des Berichtsheftes oder zum Lernen eingeräumt und leider auch kein schulisches Wissen vermittelt, obwohl ich hier meine duale Berufsausbildung gemacht habe. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Ausbildung vermitteln, was den Ausbildungsberuf angeht. Nicht nur Unternehmens- bzw. Abteilungs- oder Fachspezifisch. Bei Betriebswechsel nach der Ausbildung fängt man bei 0 an...
Arbeitszeiten
Tolle Arbeitszeiten (07:30 bis 17:00 Uhr) und gelegentlich am Samstag in der Notbesetzung - kann man sich nicht beklagen.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben, die die selbe Ausbildung anbieten (z.B. BayWa, Georg Jos. Kaes), leider unterdurchschnittliche Vergütung
Die Ausbilder
Tolle Ausbilder, die einem viel Fachwissen vermitteln. Jedoch wurde wenig ausbildungsrelevanter Stoff vermittelt.
Spaßfaktor
Hatte die ganzen 3 Jahre viel Spaß an der Arbeit, mit den Kollegen und auch bei den Betriebsinternen Events. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Dauerhafte Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ATTERER Stahlcenter durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden ATTERER Stahlcenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ATTERER Stahlcenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.