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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber ever!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Kommunikationswege erleichtert das Arbeiten sehr. Die soziale Einstellung gegenüber den Mitarbeitern, einfach nicht zu toppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollten zukünftig Bewertungsgespräche in einem größeren Umfang stattfinden. Sodass die Mitarbeiter auch eine Reflektion erhalten, an welcher Stelle man sich noch mehr einbringen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Keine Änderungen nötig. Einfach so weiter machen und es bleibt alles gut.
Image
Realität und Image stimmen zu 100% überein. Die Firma hat einen sehr guten Ruf in unserer Branche. Sowohl bei den Kunden als auch Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Absolute Family Company!!! Urlaub kann zu jederzeit in Eigenregie ohne Vorgaben genommen werden. Aufgrund der entspannten Atmosphäre sind zwischen den Arbeitszeiten sogar Arzttermine möglich, oder falls mit den Kindern was sein sollte, etc. Die Zeit kann wieder frei rein gearbeitet werden. Besser geht es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Durch jährliche Schulungen, Prozessunterweisungen findet eine fortlaufende Weiterbildung statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als 9001 und 14001 zertifiziertes Unternehmen stehen Umwelt- und Sozialbewusstsein für uns an höchster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu gibt es bei hohem Geschäftsaufkommen ein paar Reibereien. Dies ist ganz normal. Grundsätzlich sind ein offener Ton und ein faires Miteinander an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzliche Geschäftsentscheidungen trifft die Geschäftsführung. Aber Entscheidungen welche die Firma intern betreffen werden mit den Mitarbeitern abgestimmt und klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand der Technik. Homeoffice wird ermöglicht. Falls etwas fehlt können die Mitarbeiter jederzeit die benötigten Arbeitsmittel erhalten um so effektiv wie möglich arbeiten zu können.
Kommunikation
Offene Kommunikation, da eine flache Hierarchiestruktur vorhanden ist. Das „Du“ ist zwischen allen Mitarbeitern bis zum Geschäftsführer gewünscht.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des sehr großen Kundenkreises sind die Aufgaben immer wieder eine spannende Aufgabe und Herausforderung.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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