6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
AUFBAUGILDE HEILBRONN gemeinnützige GmbH Bewertungen
AUFBAUGILDE
HEILBRONN
gemeinnützige
GmbH
Heilbronn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewertung gilt für das Secondhandkaufhaus für die neue Betriebsleitung ab dem 01.04.2022.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts gutes deshalb bin ich vorzeitig gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles herauszuheben sind totale Kontrolle, Unterdrückung, usw.
Verbesserungsvorschläge
Neubeginn unter neuer Führung
Arbeitsatmosphäre
katastrophal Mitarbeiter werden unterdrückt
Gehalt/Sozialleistungen
miserabel/ Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit Sozial hat das nichts mehr zu zu
Kollegenzusammenhalt
war sehr gut mittlerweile haben die meisten gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
miserabel
Gleichberechtigung
ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diese Bewertung gilt der neuen Führung. Alte GF und Bereichsleitungen haben in allen Punkten 5 von 5 ☆☆☆☆☆
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Leitungswechsel und die Art und Weise wie man sich der Stammbelegschaft und ehemaligen Führungskräften entledigt hat.
Verbesserungsvorschläge
Soziales Engagement im Innen leben und dann mach außen bringen. Auf die Uraufbaugilde und ihre Werte besinnen über Methoden und Führungsverhalten der neuen Leitung nachdenken bzw. hinterfragen warum langjährige Mitarbeiter gehen und andere hoffen nicht gegangen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegentusammenhalt unter den langjährigen Mitarbeitern (die allerdings gehen odet entlassen werden)
Work-Life-Balance
Viel Arbeit ubd Druck unter ständiger Androhukg von Abteilungs- und Bereichschließungen. Es geht nur Koch uns Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen und bei den Mitarbeitern vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den langjährigen Mitarbeitern sehr gut. Sonst befriedigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach und nach entlassen oder wenn sie "ruhig" sind geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Aufgesetzt freundlich aber nicht ehrlich gemeint.
Kommunikation
"Kalter Krieg" zwischen Leitung, Controller und Mitarbeitern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ziellos und chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kompetenz bei den Führungskräften und fehlende Weiterentwicklungsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Fairer werden, insbesondere im Anbetracht der Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Team top, Rest flop
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten wurden nie aufgezeigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Einstieg ok. Sozialleistungen sind kaum vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise geht es nur ums Geld
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch im Team
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft gibt keine Verantwortung ab und ist überfordert
Arbeitsbedingungen
Veraltet, es gibt keine Laptops auf für Stellen mit wechselndem Standort
Kommunikation
Überwiegend intransparent
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Arbeit ist sehr spannend und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance für Eltern
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung fördern
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamchemie
Work-Life-Balance
Man spricht davon, setzt es aber nicht um
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklungsprozess fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber bei den Sozialleistungen gibt es Optimierungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Fragen habe, kann ich mich an meine Kollegen wenden
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Aufgaben könnten durch Digitalisierung deutlich erleichtert werden
Kommunikation
Wenig transparent
Gleichberechtigung
Nach Elternzeit schwieriger Einstieg
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Digitale Möglichkeiten mit mobilem Arbeiten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gesamtkonzept sehr chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Offenheit dafür vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsorientiert, jedoch zu wenig gezielte PE- Massnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
In Summe verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Verwaltung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Bereichernd
Kommunikation
Verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Frauen in Führung nur vereinzelt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freier Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Ziellose Struktur. Viel Konflikte durch Laisser-faire und veraltete Arbeitsabläufe. Mangelnde Führungsqualität des Topmanagements.
Daran müsste kräftig gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AUFBAUGILDE HEILBRONN durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AUFBAUGILDE HEILBRONN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AUFBAUGILDE HEILBRONN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.