59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslung Pur im Maschinenbau!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aumann Espelkamp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Personalarbeit in den letzten Wochen
Arbeitsatmosphäre
saubere und moderne Arbeitsflächen, angenehme Lautstärke
Image
wir tun was für die Zukunft im Bereich der E-Mobilität, das macht schon spaß daran mitzuarbeiten
Work-Life-Balance
bis jetzt wurde auf meine Belange eingegangen, es ist ein geben und nehmen! passt absolut!
Kollegenzusammenhalt
Hier bin ich sehr begeistert, neue Kollegen werden schnell eingebunden und erhalten eine gute Einarbeitung, ich kenne es aus anderen Unternehemn nicht so gut
Interessante Aufgaben
1a Aufgaben, tolle herausfordernde Aufgaben, klar gibt es ab und an Stress wenn eine Anlage fertig gestellt wird, aber so ist das halt, ich finde die Abwechslung sehr gut, besser als ständig monotone Abläufe
vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und zufrieden bist. Deine Anerkennung motiviert uns sehr, damit wir weiterhin unsere Mitarbeitenden für ihre Arbeit begeistern können.
Viele Grüße Carolin Glose (Personalmanagement)
Aumann Espelkamp GmbH - guter Arbeitergeber
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aumann Espelkamp GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir versuchen unser Bestes, dass in jeder Lebenslage für jede/n Mitarbeitende/n die passende Lösung gefunden wird. Daher wird Flexibilität bei uns auch groß geschrieben. Deine Zufriedenheit ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Viele Grüße Carolin Glose (Personalmanagement)
Überwiegend positiv
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Aumann Espelkamp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein lockerer Umgang auch mit Führungskräften ist hier selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte an einigen Stellen Prozesse optimieren und investieren.
danke für deine positive Bewertung sowie die konstruktive Kritik! Wir freuen uns, dass du bei Aumann Espelkamp zufrieden bist. Dein Feedback hilft uns, dass wir uns stetig verbessen können und uns an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden orientieren können.
Viele Grüße Carolin Glose (Personalmanagement)
Resultat 12 Monate Aumann
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aumann Espelkamp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub und Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Reine Durchgangsfirma, ist ein Mitarbeiter nicht mehr erwünscht (ob mit oder ohne Fehler - manchmal kommt es auch einfach nur auf das Gesicht an), muss dieser direkt gehen, egal wie! - Eine katastrophale Kommunikation seitens oberer Ebene - Ungerechte Bezahlung + Gehaltsgespräche werden (meistens) sofort abgewiesen = kein Geld für sowas über - Eigene Ideen bzw. auch Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört - So ein großer Konzern inkl. Umsätze und keine Sonderzahlungen für Mitarbeiter = Benefits lassen ebenfalls zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Die eignen Mitarbeiter nicht mehr als "Nummer" betrachten - das ist eurer Kapital
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Die offene Kommunikation und das Arbeiten auf Augenhöhe sind ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Aus diesem Grund bedauern wir sehr, dass du den Eindruck hast, dass in gewissen Situationen keine ausreichende Kommunikation stattgefunden hat. Für uns ist es hilfreich, wenn du direkt das persönliche Gespräch gesucht hättest, um gemeinsam an einer möglichen Lösung arbeiten zu können.
Viele Grüße Carolin Glose (Personalmanagement)
Back to Aumann! Nach drei Jahren Unterbrechung freue ich mich wieder in der Aumann Group nun in Espelkamp aktiv zu sein.
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aumann Espelkamp GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
we electrify your future - ist unser Leitspruch und unser Versprechen an unsere Kunden. Es ist eine spannende Erfahrung Teil dieser Entwicklung sein.
vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns wirklich sehr, dass du nach einer kurzen Unterbrechung wieder zurück zu Aumann Espelkamp gekommen bist. Wir sind motiviert, uns stetig zu verbessern und freuen uns umso mehr, dass auch ehemalige Mitarbeitende nach einem kleinen Umweg wieder zurück in die Aumann-Familie kehren.
Viele Grüße Carolin Glose (Personalmanagement)
Spannende Arbeit!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aumann GmbH (Espelkamp / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem starker Zusammenhalt in der Montage! Spannende Projekte, immer neuester Stand der Technik.
Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aumann Espelkamp durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden Aumann Espelkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aumann Espelkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.