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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • k. A.
      Gehalt/Sozialleistungen
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      Karriere/Weiterbildung
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      Arbeitsatmosphäre
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      Kommunikation
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      Kollegenzusammenhalt
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      Work-Life-Balance
    • k. A.
      Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Verbesserungsvorschläge

Unsoziales, krankmachendes Arbeitsumfeld. Mehrfache versuchte Manipulation von Mitarbeitern durch den Chef auf allen Ebenen. Der Arbeitgeber macht sich die Welt, wie sie ihm gefällt und hält sich nicht an Vereinbarungen und geltende Arbeitsgesetze. Ausstehende Gehaltszahlungen bei allen Angestellten sind an der Tagesordnung. Mangelnder Respekt und Ausbeutung macht sich im Gehalt (falls es bezahlt wird), Überstunden und angesagten Urlaub bemerkbar. Am Telefon wird geschrieben, sobald etwas nicht den Vorstellungen des Chefs entspricht. Selbst vor den Kunden wird man als Angestellter runtergemacht. ...
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