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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Stil

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanagerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein potentieller Vorgesetzter sollte sich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten und zumindest die Bewerbungsunterlagen überflogen haben. Man sollte aktives Zuhören beherrschen und nicht während des Termins e-Mails bearbeiten und abwesend zu sein.

Ebenso sollte man sich an Absprachen halten. Wenn man im Gespräch einen festen Telefontermin ausmacht, ist es nicht schön, wenn der Telefontermin nicht zustande kommt und man stattdessen eine Standardabsage erhält, dass man sich für einen anderen Bewerber entscheidet. Zumal dann noch Wochen danach die Stellenanzeige online steht. Dann doch bitte soviel Ehrlichkeit beweisen und im Telefonat absagen, dass es nicht gepasst hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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