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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFührungsverhalten, Teamspirit, Kollegenzusammenhalt, erfolgreiches Unternehmen
Die guten, man kann schon sagen freunde die man dort gefunden hat und die auch nach dem ausscheiden der Personen weiterhin gut gepflegt werden
Den toxischen Führungsstiel
Es gibt aus meiner Sicht nur eine Möglichkeit und die beinhaltet einen klaren Führungswechsel.
Der am besten bewertete Faktor von austria email ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hierzu kann ich keine negativen Punkte finden, passt sowei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von austria email ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterer Durchschnitt mit Tendenz die Provisionen noch genau zu beobachten und so gut es geht wieder zurückforderrn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viel versprochen worden bis dato 0,0 umgesetzt. Alleine die einlernphase an die ich mich gut erinnern kann würde hollywood nicht verfilmen weil es zu unrealistisch ist.
