Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungImmer ein offenes Ohr .
Stets zur Stelle und lösungsorientiert .
Gutes Team geschaffen .
Super gehalt und tolle Arbeitszeiten .
Immer für uns da. Begegnet und auf Augenhöhe.
Das sie sich hier die schlechten und verlogenen Kommentare so zu Herzen nehmen .wir alle wissen das es Mega bei euch ist .
Der am besten bewertete Faktor von Autismus-Point of Contact ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder kann und soll sich mit eindringen. Neue Ideen werden gern umgesetzt.
Jeden Tag etwas Neues .
Es wird nie langweilig .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autismus-Point of Contact ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele Schulungen und Weiterbildung
Diese sind hier gegeben.
