10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man keine Karriere machen möchte, ist das ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- immer pünktliches Gehalt, keine Probleme mit Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation
- keine Mitarbeitergespräche/Zielgespräche
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit dem unteren Managment kommunizieren, von Zielen der Führungsebene.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung, Keine Chance auf Karriere/ Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schade, dass hier nur Fake Bewertungen sind und alle echten Bewertungen gelöscht worden sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
anstatt in das Löschen von Bewertungen investieren, lieber allen ein anständiges Gehalt zahlen, wenn man schon an Mitarbeitern spart
Arbeitsatmosphäre
Alle hocken in einem Boot
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
super! Alle gehen nacheinander!
Vorgesetztenverhalten
unter aller Würde, anschließend werden Gerüchte verbreitet, dass man gegangen wurde
Kommunikation
GF von oben herab
Interessante Aufgaben
auf Kosten von Azubis
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
wenig oder keine Fachkräfte, Betrieb wird mit Auszubildenden aufrecht erhalten.
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Dies ist ein Fremdwort in der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Geht, Sonderzahlungsziele / Prämien können nur schwer oder nicht erreicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anerkennung
Vorgesetztenverhalten
Sehr einseitig, wie oben beschrieben
Arbeitsbedingungen
Mittelalterlich
Kommunikation
Von oben nur Druck, Geschäftsführer kennt nur Zahlen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit fairem Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zum Wohlfühlen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut geführtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Angebot von JobRad wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber auch währen der Pandemie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, bei der Digitalisierung von Anfang an mit dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerecht, trotz Pandemie und Kurzarbeit gab es letztes und dieses Jahr Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Durch gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern (vor der Pandemie)
hat man ein sehr gutes Verhältnis zu den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Autohaus - offen für neue Themen - Digitalisierung wird groß geschrieben - Eigene Stärken werden gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen - Open Door
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroladestation, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
Immer fair
Kommunikation
Eigene Themen können eingebracht werden. Immer ein offenes Ohr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann viel in Eigenregie und selbständig arbeiten, wer bereit ist viel zu leisten, kann auch sehr gut verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Es gibt immer einen Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation sollte dringend empathischer, freundlicher und menschlicher gestaltet werden
Investition in die Optik / Neugestaltung der Gebäude
Arbeitsatmosphäre
leider wenig Anerkennung für alle Mitarbeiter, vor allem in der Werkstatt oder für ältere Kollegen, mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Es wird vieles als Standart hingestellt und erwartet, was nicht selbstverständlich ist.
Image
Der Bekanntheitsgrad ist leider zu gering, wird sich aber in Zukunft ändern, da ein Marketingleiter eingestellt wurde.
Work-Life-Balance
Aufgrund der langen Öffnungszeiten an jedem Standort und keinerlei Flexibilität in Bezug auf Schichtdienste oder selbständige Planung der Ausgleichszeiten, leider unmöglich abends mal privat zwischen 17 und 19 Uhr zuhause zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegsschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man erhält sehr viel Unterstützung untereinander auf Nachfrage. Es finden nahezu keine Konkurrenzkämpfe in Bezug auf Kunden statt. Das Miteinander ist sehr kollegial und motivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung gegenüber den langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern. Wer zu wenig Umsatz in der Werkstatt oder zu wenig Verkäufe leistet, wird als nicht wichtig erachtet. Trotz vieler gewonnenen Stammkunden und einer hohen Zufriedenheit der Kunden beim Autohausaufenthalt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten können intern in Bezug auf Mitarbeiterführung nahezu nichts entscheiden. Es wird alles von den höheren Positionen in die Wege geleitet und ist schlichtweg zu akzeptieren. Es gibt keinerlei Individualität für jeden Standort. Vorschläge werden zur Kenntnis genommen, jedoch umgehend abgewiesen.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind top. Wenn man Zubehör (neue Tastatur o. ähnl.) benötigt, wird diese auch zeitnah beschafft. Die Telefonanlage ist eine Katastrophe, da sie mehrfach ständig ausfällt. Das führt oft zu Missverständnissen mit den Kunden. Ansonsten sind die jeweiligen Standorte nicht sehr ansprechend eingerichtet. Die Möbel sind alle zusammengewürfelt und die sanitären Einrichtungen für Mitarbeiter und Kunden sind nur zum Teil neu gestaltet. Hier steht dringend Handlungsbedarf für das optische Erscheinungsbild an. In einer neu gestalteten Umgebung arbeitet es sich besser in der Regel.
Kommunikation
Alle 4 Wochen findet eine Besprechung über aktuelle Aktionen und Ereignisse des Konzerns sowie über die anstehenden Thematiken statt. Es gibt ausserdem eine Zielerreichungsliste, auf der man seine eigenen Leistungen jederzeit im Vergleich zu anderen Verkäufern und des Markenziels abrufen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind immer pünktlich und korrekt. Die Provisionen bei den Verkäufern müssen bis zur Monatsmitte eingereicht werden, damit die Abrechnung stattfinden kann. Es gibt die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschliessen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde die letzten Jahre ebenfalls immer bezahlt. Das Provisionssystem sollte angesichts der aktuellen Situation angepasst werden, da oft zur Rabattobergrenze verkauft werden muss
Interessante Aufgaben
Für jeden Verkäufer zählt grundsätzlich wer anwesend und motiviert ist, verdient Geld. Die Terminplanung findet in Eigenregie zu den Öffnungszeiten statt. Jedoch ist man oft nicht nur Verkäufer, sondern Verkaufsassistenz, mangels Personal, Gebrauchtwagenmanager, uvm. Wer die Abwechslung schätzt und damit kein Problem hat, ist hier richtig. Es gibt immer etwas zu tun und wird somit auch nicht eintönig.
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Zur Info
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Richtung stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Bebion Magstadt durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Auto Bebion Magstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Bebion Magstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.