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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als sein.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War der kurze Arbeitsweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Urlaub, Mobbing, Lästerrein

Verbesserungsvorschläge

Den DDR Sparkurs an den richtigen Positionen einfach mal sein lassen. Und modern denken!

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und Intrigen an der Tagesordnung

Image

Wenn die Geschäftsleitung nicht in der Nähe ist lässt keiner und ich meine wirklich keiner, nicht mal "der beste Mann" lässt ein gutes Haar!

Work-Life-Balance

Die Geschäftsleitung ist gerade was die Anzahl der Urlaubstage angeht der Inbegriff von Unflexibel.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Jede Werkstatt in direkter Nähe zählt 4-5 Euro die Stunde mehr und Urlaub hat man da auch deutlich mehr. Als bei Hönigk

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Solange alles Perfekt ist hat man das Gefühl ein Teil einer Gemeinschaft zu sein. Aber wenn es darauf ankommt wird man hängen gelassen. Und sobald man mit gewissen Personen nicht mehr konform ist wird man hinterrücks angeschissen und nach Fehlern gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung und ihre Schergen beteiligen sich gerne an Klatsch und Tratsch. Und da das noch nicht reicht werden auch noch Gerüchte von jenen gestreut.

Arbeitsbedingungen

Absoluter Sparkurs in Sachen Arbeitsmittel. Jede Hinterhof-Werkstatt hat besseres und vor allem das notwendige Werkzeug!!!

Kommunikation

Innerhalb der Werkstatt gut, aber Service und Geschäftsleitung können es einfach nicht

Interessante Aufgaben

Keine


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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