3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr zufrieden und möchte mich dafür bedanken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und nett, Kritik konstruktiv.
Image
Ganz gut
Work-Life-Balance
In Anbetracht der Branche gut (Arbeit termingebunden, serviceorientiert, Kunde steht im Vordergrund)
Karriere/Weiterbildung
Ich erhalte jedes Jahr Schulungen und freue mich darüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich wenn die Leistung passt. Ich finde sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, ich würde sagen es ist der Geschäftsführung wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Note 1-2
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden und schätze den vertrauensvollen Umgang. Man wird als Mitarbeiter ernstgenommen!
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche um meinen Job zu machen und wenn mir etwas fehlt, dann gibt es keine Diskussion.
Kommunikation
Besser geht immer, aber dennoch auf guten Niveau.
Gleichberechtigung
100% ja
Interessante Aufgaben
Ja, kein Tag ist wie der andere.
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Es war mal schön, momentan wird es immer schlimmer und
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ohne ein paar Kolleg*innen die zu Freunden wurden ist es in der Firma nicht auszuhalten
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen und sind bei einigen die Regel, in Abteilungen in denen Gleitzeit sehr gut umsetzbar wäre wird diese nicht angeboten, einige Mitarbeiter haben eine 45h Woche, Samstagsarbeit in einigen Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt VWL aber das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
jeder schimpft über jeden und es wird nur zum eigenen Vorteil gehandelt
Vorgesetztenverhalten
Einige der Führungskräfte sind wahrscheinlich nur durch lange Betriebszugehörigkeit dazu aufgestiegen, leider sind diese Führungskräfte unfähig ein kleines Team zu leiten und man muss aufpassen was man sagt, konstruktive Kritik wird persönlich genommen.
Arbeitsbedingungen
Unbequeme Stühle, keine Höhenverstellbare Schreibtische, alte Bildschirme, im Sommer sehr heiß und im Winter geht gerne mal die Heizung nicht, der Aufenthaltsraum ist ein veralteter Raum im Keller ohne Tageslicht
Kommunikation
Unwichtige Infos werden per Mail verbreitet, Infos die wichtig sind werden gerne mal ,,vergessen´´
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Betrieb, gerne dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Pieroth durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Auto Pieroth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Pieroth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.