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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein super Team jedoch leider mit einigen Macken in der Struktur…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium in der Werkstatt sowie auch die Automobilkaufmänner sind wirklich super! Unterhaltungen und auch außerbetriebliche Unternehmungen sind alle nicht abgeneigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganz große Kommunikationsproblem in der Firma ist ein ganz großer Makel!
Das Lager ist für zwei Marken ausgelegt und es werden fünf Marken gehandelt was zu einem überfüllten Lager führt. Man verliert sehr schnell die Übersicht.
Verbesserungsvorschläge
- Werkzeuge sollten bei Notwendigkeit bestellt werden diese sichern eine vernünftige Arbeitsweise. Ganz besonders bei Spezialwerkzeugen!
- Eine bessere Kommunikation ist das A und O in einem solch großen Unternehmen! Wenn diese fehlt geht alles früher oder später den Bach herunter!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphärischen Bedingungen sind an sich in Ordnung jedoch wird hier leider zu viel auf Quantität und nicht Qualität gesetzt
Work-Life-Balance
Urlaub wird nicht immer genehmigt und die Arbeit rückt hier in den Vordergrund. Arbeitszeiten sind ähnlich wie in anderen Werkstätten entsprechend in Ordnung. Auf die Familie versucht die Firma immer zu achten und bei familiären Problemen versucht die Geschäftsführung immer Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gern gesehen man muss sich für diesen Punkt aber aktiv dafür einsetzen sonst wird der Punkt gerne ignoriert weil man ja keine produktive Arbeit leistet wenn man nicht im Hause ist. Etwas Paradox aber so ist es nunmal
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung wenn man etwas vernünftiges aushandelt. Wenn das nicht der Fall ist wird versucht es auf einem geringsten zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die übliche Mülltrennung ist vorhanden jedoch wird diese weder kontrolliert noch voll und ganz durchgezogen. AdBlue Mengen von teilweise 15-20 Liter langen im Abfluss weil das ja eine „Haushaltsmenge“ ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenkreis bildet sich aus zwei Bereichen (Junggesellen und Altgesellen). Untereinander in den Bereichen ist der Kollegenzusammenhalt vorhanden aber auch hier gibt es ab und an Probleme die jedoch an sich schnell untereinander geklärt werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle kommen sehr gut miteinander klar (Dieser Punkt bezieht sich nur auf das Verhalten in der Werkstatt)
Vorgesetztenverhalten
Durch Kommunikationsprobleme wirkt sich das negativ auf die Werkstatt aus was leider auch spürbar die Launen verschlechtert.
Arbeitsbedingungen
Viele Werkzeuge fehlen ganz besonders Spezialwerkzeuge. Anfragen bezüglich neuem Werkzeug welches gebraucht wird weil ein altes Werkzeug einen Defekt aufweist wird monatelang hinausgezögert mit der Begründung „Ist zu teuer“
Kommunikation
Kommunikation scheitert an allen Ecken und Kanten.
Gleichberechtigung
Siehe im Punkt „Interessante Aufgaben“
Interessante Aufgaben
Man wird gefördert jedoch wird die Quantität wieder in den Vordergrund gestellt aufgrund dessen man recht schnell in eine Monotone Arbeitsweise reinkommt. Ganz nach dem Motto „Noch nie gemacht? Dann macht das wer anderes!“
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