2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verkauf/Vertrieb, überlegt euch, ob ihr dort anfangen wollt. Versprechen die einfach gemacht werden nicht gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja, die Jungs von der Werkstatt und vom Lager sind wirklich nett und cool. Über den Verkauf will ich einfach mal stillschweigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter nehmen sich das Recht, andere schlechtzumachen und über sie zu urteilen, weil ihnen schlichtweg Reife und Bildung fehlen. Hört nicht darauf, wenn jemand schlecht über euch redet, das tut der eine oder andere oft. Kaum Zeit für sich und die Familie. Wo haben wir uns gesellschaftlich hin entwickelt? Überlegt euch zweimal, ob ihr dort anfangen wollt. Diese Plattform dient dazu, alle darauf aufmerksam zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Ungeachtet der Vorschläge, die gemacht werden, wird sich die unternehmensinterne Politik nicht ändern. Bitte halten Sie sich an die Verträge, haben Sie Geduld und ganz wichtig: Menschliche Wertschätzung sollten Sie ebenfalls haben.
Arbeitsatmosphäre
Klar, wenn du schon lange dabei bist, bist du natürlich immer herzlich willkommen. Ich will ja keinem zu nahe treten, aber überlegt euch mal, ob ihr euch für den Stress kaputt machen wollt.
Image
Man zwingt die Kunden förmlich dazu, nach einem Kauf oder Reparaturservice eine positive Bewertung auf Google zu geben. Was nach außen hin toll wirkt, ist nach innen nicht toll.
Work-Life-Balance
Laut Arbeitsvertrag sind es 40 Stunden, aber in der Regel werden 51 Stunden pro Woche gearbeitet, ohne dass ein wirklicher Ausgleich erfolgt. Ich möchte Sie hiermit darauf aufmerksam machen, dass Sie Ihre Freiheit im Leben schätzen und nicht aufgeben sollten. Es ist ratsam, sich nach anderen Beschäftigungsmöglichkeiten umzusehen. Kranksein wird nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ja, ihr könnt euch dort zum zertifizierten Verkäufer ausbilden lassen. Nur wann, ist die Frage. Und wenn ihr das macht, müsst ihr etwas unterschreiben, worin ihr drei Jahre an die Firma gebunden seid. Und falls ihr kündigt, sollt ihr das zurückzahlen. Also wählt mit bedacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Verkaufsprozess ist ineffizient und es herrscht ein Klima des Missgönnens. Fehler werden sofort an den Verkaufsleiter weitergeleitet, um sich selbst in ein gutes Licht zu rücken. Dieses narzisstische Verhalten schadet dem Unternehmen. Nur in gewissen Kreisen wird zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
In Bezug auf diese Angelegenheit muss ich gestehen, dass ich aufgrund meiner begrenzten Interaktionen mit ihnen nur über begrenzte Erfahrungen verfüge.
Arbeitsbedingungen
Gelegentlich treten Probleme mit dem Drucker oder den PCs der Kollegen auf, die wahrscheinlich auf die Internetverbindung zurückzuführen sind. Die Arbeitszeit ist eine Katastrophe.
Kommunikation
Mir ist aufgefallen, dass die Kommunikation zwischen den Kollegen mangelhaft ist. Häufig werden Fehler ausschließlich bei sich selbst gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich möchte darauf hinweisen, dass die Vergütung in Anbetracht der geforderten Leistung und der 51 Arbeitsstunden, die gesetzlich nicht zulässig sind, sehr gering ist.
Gleichberechtigung
Ich kann nur sagen, dass Gleichberechtigung nur bei sehr langjährigen Mitarbeitern stattfindet, die auch mit der Geschäftsleitung sehr gut sind. Wenn man neu ist und kaum Draht zu jemandem hat, eher weniger.
Interessante Aufgaben
Selbstverständlich gibt es interessante Aufgaben, jedoch wird bei kleinsten Fehlern ein großes Drama daraus gemacht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Früher Top heute Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur alten Philosophie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AUTO SMOLCZYK durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden AUTO SMOLCZYK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AUTO SMOLCZYK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.