4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur einen : Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Kein Wille zur Veränderung, es herrscht ein Patriarchat
Verjüngung der Chefetage erforderlich und Einführung eines zeitgemäßen Führungsstils, Autorität war gestern
Stets angespannt
schlecht als Arbeitgeber
gibt es nicht
nur wenn von Herstellern zur Qualitätssicherung gefordert, sonst nie, könnte Geld kosten
Gehaltserhöhung wird versprochen aber nicht umgesetzt
Fremdwort
Elend verbindet, nur die Schleimer fühlen sich wohl
wer hier alt wird wartet nur auf die Verrentung
viele erzählen viel aber sagen nichts
einige Büros renoviert, die meisten sind alt.
Viel Rauch um nichts
nicht in Führungspositionen
Gibt's viele, werden aber nicht umgesetzt
eigentlich nichts
zu viel
schaut euch mal in der welt um
unter den kollegen gut, chefetage geht gar nicht
man möchte besser sein klappt aber ganzundgarnicht
fremdwort
fremdwort
in der abteilung gut, darüber geht garnicht
überwiegend alt
wenn man es für richtig hält
naja
immer wieder dasselbe
Die Büros in der Verwaltung sind aus den frühen 1980er Jahren. Man muss mit veralteter Computertechnik arbeiten (Windows 7), abgesehen von kurz vor dem Zusammenbrechen stehenden und klapprigen alten und unhygienischen Büromöbeln. Ansonsten darf alles nur billig oder möglichst kostenlos sein. Im Sommer gibt es keinen Sonnenschutz vor den Fenstern. Der Besuch des Betriebsarztes ist auch nur Makulatur. Anfragen nach Weiterbildungen werden abgeschmettert. Erwartet wird aber von den Mitarbeitern, dass sie die eierlegende Wollmilchsau sind.
Man bekommt oft mit, dass es Ärger mit Kunden gibt und das Image nach außen auch nicht gut ist.
Es werden keine Weiterbildungen gefördert und es gibt auch keine Personalentwicklung.
Hier habe ich gute Erfahrungen gemacht - es sitzen ja alle im gleichen Boot.
Jeder kämpft gegen jeden.
Man wird in der Regel erst im Nachhinein informiert oder gar nicht.
Zu Beginn werden Gehaltserhöhungen versprochen, von denen dann später niemand mehr etwas weiß. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht und es wird nur der Mindesturlaub vereinbart.
Eigentlich Nichts!
Die allgemeine Behandlung der Mitarbeiter
Die Firma bräuchte dringend ein Update
Mit Abstand eine mehr als schlechte Arbeitsatmosphäre durch Vorgesetzte und Geschäftsführung verursacht.
Es gibt nur sehr, sehr wenige Mitarbeiter, die sich eventuell Positiv über diese Firma äußern würden.
Urlaubswünsche, auch gerade bei Arbeitnehmern mit Kindern sind nur selten bis gar nicht umzusetzen. Kurzfristiger Urlaub von z.B. einem Tag eigentlich unmöglich. Dagegen sind die Arbeitszeiten vollkommen in Ordnung.
Mindestlohn in den niederen Abteilungen.
Umweltschutz existiert nur in den Köpfen der "Macher" dort
Der wirklich einzige Punkt, der das Arbeiten dort lohnenswert macht.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von sehr schlecht bis hin zu miserabel zu beurteilen. Teilweise regelrechte Menschenverachtung, ständige Kontrolle und heimlich nachspionieren. Es wurde sogar von Vorgesetzten mit dem Handy, Mitarbeiter gefilmt!
Zumindest in meiner Abteilung ein Albtraum. Die Berufsgenossenschaft würde bei einer genauen Kontrolle die Hände über den Kopf zusammenschlagen und höchstwahrscheinlich hier drastische Maßnahmen ergreifen.
Findet gegenüber den "normalen" Mitarbeitern nicht statt.
Unter den Arbeitskollegen in einer Abteilung wird alles gerecht geregelt. Nur wenn sich der direkte Vorgesetzte einmischt, wird alles wieder unnötig kompliziert und der Arbeitsablauf massiv gestört.