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Vorstellungsgespräche

29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gute Gespräche

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Technik Museum Sinsheim in Sinsheim als Hoteldirektor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

einfach so weitermachen

Bewerbungsfragen

  • Werdegang und Stationen im Lebenslauf
  • Wie ticke ich als Person
  • Was zeichnet mich aus
  • Tätigkeiten meiner verschiedenen Stationen
  • Warum Wechsel
  • Wie führe ich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das angenehmste Vorstellungsgespräch meiner Karriere

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Technik Museum Sinsheim in Sinsheim beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Gespräch.
Die Bewerbungsprozess war in zwei Phasen unterteilt, die erste online, eher kognitiv, und die zweite persönlich.
Ich fühlte mich sofort wohl: Wir sprachen über eine breite Palette von Themen, die über meinen bisherigen beruflichen Werdegang hinausgingen, wie Freizeitaktivitäten und Interessen.

Die Bewerbungsprozess dauerte ca. eineinhalb Monat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung beginnt bereits im Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Auto & Technik Museum Sinsheim e.V. in Speyer als Grafikdesigner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah melden. Nach 8 Wochen kam erst eine Rückmeldung. Das ist für Menschen die auf einen neuen Job angewiesen sind nicht vertretbar. Zwischeninfos wären seitens HR sinnvoll. Somit fühlt sich der Bewerbende nicht vergessen, da man weiß dass der Prozess noch andauert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess; offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Auto & Technik Museum Sinsheim e.V. in Speyer als Personalleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eigene Ziele
  • Erwartungshaltung an das Unternehmen/ an den Vorgesetzten
  • Privates
  • Stationen im Lebenslauf
  • Wechselmotivation
  • bisherige Erfolge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Verein, der nicht wirklich professionell geführt wird!

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Auto & Technik Museum Sinsheim e.V. in Speyer als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Re-Organisation und Change-Management einführen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor Flörchinger, Personalreferent
Gregor FlörchingerPersonalreferent

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist es sehr wichtig eine gute Kommunikation sicherzustellen und negative Wahrnehmungen zu vermeiden. Das von Ihnen beschriebene Vorgehen entspricht nicht unseren Standards. Gerne würde ich in Ihrem Fall besser verstehen, was zu so einer schlechten Erfahrung geführt hat. Ich würde mich freuen, wenn Sie mich direkt kontaktieren: floerchinger@technik-museum.de

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen

Gregor Flörchinger
-Personalreferent-

schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess! Wertschätzendes Telefonat trotz Absage!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Technik Museum Sinsheim in Sinsheim als Personalleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut tolles Unternehmen, welches eine zeitgemäße Bewerber:innenansprache und Bewerbungsverfahren durchführt. Der Interviewpartner am Telefon war herzlich, nett und professionell! Es wird nicht nur darauf geachtet, dass der:die Bewerber:in die fachlichen Qualifikationen erfüllt, sondern auch menschlich zum Unternehmen passt. Noch nie eine so freundliche Absage erhalten !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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super angenehme Gespräche! Bewerberportal - Einstellung!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Auto & Technik Museum Sinsheim e.V. in Speyer als Angestellter am Standort Speyer (Gastronomie) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Um ehrlich zu sein, würde mir kein negativer Aspekt einfallen. Ich empfand meine Ansprechpartner als sehr angenehmen und gutherzigen Menschen. Gastronomieleiter war sehr motiviert und hilfsbereit.
Die Unternehmensphilosophie würde mir super erläutert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess mit Blick hinter die Kulissen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Auto & Technik Museum Sinsheim e.V. in Speyer als Museumsführer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Unternehmensweites Denken / felxibilität des Einsatzgebietes (Event, Hotel und Museumsführungen)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr positiver Bewerbungsprozess! Extrem freundlich!

4,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Technik Museum Sinsheim in Sinsheim als Social Media Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Das erste Bewerbungsgespräch mit dem Personalreferent und Kollegen war sehr angenehm. Man hat sich sehr wohl gefühlt und es wurde immer alles erklärt zur Vorgehensweise.
- Zweite Runde: Personalreferent und ein Berater. Auch hier wurde sehr viel Wert darauf gelegt, alles zu erklären und den Bewerber hier abzuholen. Man hat sich auch hier sehr wohl gefühlt.
Alles in allem ein runder Bewerbungsprozess. Man hat auch sehr schnell eine Rückmeldung mit einer Zu- oder Absage erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Wartezeit, schlechte Kommunikation, Fachpersonal

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Technik Museum Sinsheim in Sinsheim als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten für den Bewerbungsprozess entweder eine Fachfirma beauftragen oder wissen was Sie wollen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor Flörchinger, Personalreferent
Gregor FlörchingerPersonalreferent

Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es natürlich schade ist, dass es nicht positiv ausfällt. Selbstverständlich antworten wir auf jede Bewerbung, da uns ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern am Herzen liegt. Es scheint so, als ob unsere Absage bei Ihnen nicht angekommen ist – das tut uns leid. Es ist uns ein Anliegen, Ihre Kritikpunkte zu verstehen und daraus zu lernen.

Herzlichen Dank für Ihr Feedback!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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