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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unorganisiertes Unternehmen, welches Mitarbeiter verschleißt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einige Freiheiten und kann einiges selbst entscheiden. Wenn man mit den richtigen Leuten klar kommt, kann man vernünftig arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kategorisieren von Mitarbeitern ist furchtbar und unmenschlich.
Immer mehr Leute verlassen das unternehmen weil alles unorganisiert ist.
Die Abteilungen Service, Verkauf und Werkstatt arbeiten nicht miteinander.
Der Eine weiß nicht was der Andere tut weil man nicht miteinander spricht.
Man wird permanent von seiner Arbeit unterbrochen und hat Schwierigkeiten Dinge in Ruhe zu Ende zu führen.
Es gibt Mitarbeiter die Arbeit mit Heim nehmen weil sie ihre Aufgaben während der regulären Arbeitszeit nicht fertigstellen können.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und endlich faire Löhne zahlen.
Arbeitsatmosphäre
jeder redet über jeden...
Work-Life-Balance
Hier herrscht eher Work-Work-Balance. Wird von den Führungskräften natürlich ganz anders gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage sind hier Weiterbildungen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überstunden und Mehrarbeit: ja gerne! Ausgleich oder mehr Geld: nicht so gerne! Läuft mal was schief, können hier auch mal üble Beschimpfungen fallen oder es fliegen Gegenstände durch die Gegend.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Einzelne Mitarbeiter halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleitung hält zum Verkauf, Geschäftsleitung hält zum Service. Am Ende wird über jeden hergezogen und Probleme nicht angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Auf Grund von Mitarbeitermangel müssen die noch übrigen Mitarbeiter Mehrarbeit leisten. Ob man es schafft oder nicht, interessiert die Vorgesetzten nicht.
Kommunikation
Probleme welche angesprochen werden, werden konsequent ignoriert.
Gleichberechtigung
Hier werden Mitarbeiter kategorisiert. Es gibt bessere Menschen und schlechtere Menschen. Das bekommt man auch genau so zu spüren.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung hat man die Möglichkeit viele gute Aufgaben zu übernehmen. Dank gibt es hier jedoch bei gut gemachtem Job nicht!
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Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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