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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Struktur und eine Unternehmensführung, welche viele Sachen nicht merkt oder merken möchte. Gutes Kollegium.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das geringe Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sozialleistungen im Laufe der Zeit abgebaut wurden.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Ein Wort hat kein Bestand. In allen Absprachen werden immer Schlupflöcher zugunsten des AG gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen mit den Mitarbeitern zu kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das Nötigste.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wechselhaft innerhalb der Abteilungen und Filialen.
Kommunikation
Müsste eigentlich ohne Stern bewertet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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