5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Autohaus Euler Kaiserslautern GmbH Bewertungen
Autohaus
Euler
Kaiserslautern
GmbH
Kaiserslautern
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen Hui innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Marketing und das Auftreten der Geschäftsführung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ganz viele oben aufgeführte Punkte deshalb auch hier immer ein kommen und gehen!
Verbesserungsvorschläge
Glaube er weiß das vieles im Argen liegt,passiert aber im Endeffekt nichts!
Arbeitsatmosphäre
Viele abgehoben!
Image
Gerüchte Gerede Negativ
Work-Life-Balance
Kennt man hier nicht oder mal andersrum gesagt...alles Spinner
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance nur mit Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig da man eigentlich niemanden hier trauen kann leider!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte Null Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze zu wenig/ miserable Bedingungen
Kommunikation
Findet kaum statt!
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung
Interessante Aufgaben
keine
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Besser geht immer aber auch schlimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte vielleicht ein bisschen mehr mit Bezug zur Work-Life Balance gemacht werden. Man arbeitet Recht viel (natürlich auch gerne), dennoch wäre auch die Familie froh einen öfter sehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen. Man hat bei dem ganzen Stress auch genug Spaß.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance im Autohaus ? Noch nie gehört.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Recht modern. Leider keine Klimatisierung im Showroom und am Counter.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Hin und wieder könnte es besser sein.
Interessante Aufgaben
Wer seinen Beruf liebt der findet jede Aufgabe mit Bezug zum Auto interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienbetrieb mit Potential. Zum Erfolg des Unternehmens tragen die Mitarbeiter bei - sowohl positiv, als auch negativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarenergie auf dem Dach
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückblick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Soziale Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Der Betrieb wird von einem nicht empatischen und narzistischem Menschen geleitet und kontrolliert. Work Life Balance ist dort noch nicht bekannt.Soziale Verantwortung ist ein Fremdwort.Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und dementsprechend ist der Umgang.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten und Samstagsarbeit für den Verkauf keinen Zeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr zeitgemäßes Provisionssystem mit Rückzahlung
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team passt das sehr gut, von Abteilung zu Abteilung eher unzufriedenstellend
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erleichterung für ältere Kollegen erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Hier geht es nur um Zahlen und der Mtarbeiter soll funktionieren ohne Ansprüche zu stellen. Es besteht kein Einarbeitungskonzept
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als Sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man is nur noch ne Nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Euler Kaiserslautern durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Autohaus Euler Kaiserslautern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Euler Kaiserslautern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.