8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Waren mit einigen höhen und tiefen 3 wundervolle Jahre dort und komme immer wieder gerne als Kunde vorbei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Atmosphäre aber vor Kunden trotz immer Professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung , Wochenarbeitszeit (40H) und Urlaubstage könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Bei 40h Woche , Samstagdienste und Schichten nicht optimal. Muss aber jeder für sich entscheiden
Karriere/Weiterbildung
Wer den willen hat kann dort einiges erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit ein wunderbare und Herzliches Team.
Vorgesetztenverhalten
Wie das Wettter... aber im Positiven sinne , wo bei die sonnigen Tage überwiegten . Immer ein offenes Ohr und Respektvoller Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt mit Abstrichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
40h-Woche, 26 Tage Urlaub - ältere Kollegen haben mehr. Ist okay, aber auch nicht überragend
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkäufer bei Göthling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt (egal ob jung oder alt).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich keinem weiter empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung per Pist erhalten noch nichtmal persönlich . Unpünktliche Zahlungen
Image
Schlechten Ruf über den Wartburgkreis hinweg
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wirklich empfehlenswert. Als Mitarbeiter dem Unternehmen wertlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang unter den Kollegen und den Zusammenhalt des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Entlohnung für körperlich harte Arbeit, sogut wie kein Mitspracherecht bei Entscheidungen. Das gibt einem das Gefühl dem Unternehmen als Mitarbeiter nichts wert zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte die Mitarbeiter mehr motivieren und nicht nach dem Motto vergehen „Kein Genörgel ist Lob genug“
Work-Life-Balance
Bei 42h pro Woche bleibt nicht viel auf der „Life“-Seite
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen nicht erwünscht. Die Leute werden spürbar klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Mindesturlaub, keine Bonuszahlungen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut, man kommt gut miteinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Ob junge oder alte Kollegen macht im Team keinen Unterschied. Man versteht sich, man hilft sich
Vorgesetztenverhalten
Ungeeignete Vorgesetzte. Es werden Entscheidungen, die alle betreffen ohne Mitspracherecht der Mitarbeiter gefällt.
Arbeitsbedingungen
Schlechter Lohn, harte Arbeit, 42h/Woche
Kommunikation
Einmal pro Woche Teammeeting zum Austausch von Ideen und Problemen
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiter ist man der Geschäftsleitung nicht viel wert.
Interessante Aufgaben
Immer die selben Aufgaben, eher selten mal was abwechslungsreiches
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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sehr hohe Fluktuation...hat seine Gründe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel in der Arbeitszeitgestaltung, kurzer Arbeitsweg, relativ lockerer Umgang mit Kollegen, man ist frei und nicht ständig in Leistung, kann sich Arbeit selbst einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Veränderungen die den Mitarbeitern zugute kommen
zu wenig Lohn, zu wenig Urlaub, wenig Mitsprache, Ideen werden kaum umgesetzt auch wenn sie toll sind
Verbesserungsvorschläge
bei Vergehen von Mitarbeitern härter durchgreifen
mehr Lohn / Urlaub
ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze schaffen
Auch mal auf Mitarbeiter zugehen und fragen wo es klemmt
Arbeitsatmosphäre
die Moral ist am Boden, merkt man an extrem viel Kündigungen...auch der Kunde merkt das und bleibt oft fern
Image
intern nicht wirklich gut, extern sicher schon noch besser
Work-Life-Balance
42h/Woche was bleibt da noch
Karriere/Weiterbildung
wegen schlechter Erfahrungen eher nicht gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
26 Tage Urlaub
ab und zu mal Weihnachtsgeld (keine 20%) vom Brutto
Kollegenzusammenhalt
es fetzt auch mal aber grundsätzlich passt das ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
auch Rentner werden mit Minijobs gern versorgt
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar und freundlich, aber keine Führungsfiguren die auch mal durchgreifen
Arbeitsbedingungen
alte Hardware, miese Software (VW/Audi), keine Klima, wird sehr heiß im Sommer
Kommunikation
jede Woche Abteilungsmeeting, Infomobils, wenns brennt auch öfter
Gleichberechtigung
hat eben jeder so seine Lieblinge...wie überall
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist anders....ich mag das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Autohaus Göthling GmbH, 3.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt ab und zu dazu schicke Autos fahren / bewegen zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin Azubi und bekomme in der Region mit der gleichen Ausbildung, das wenigste Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Göthling durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Göthling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Göthling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.