7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alles
Keiner
Wenn ich könnte würde ich null Sterne geben...
Schreien ist normal
Sehr viel Arbeit die nicht möglich ist abzuarbeiten
Arbeitszeiten
Kollegen
Chefin
Planung
Lager
Lernen wie man mit Menschen umgeht und Arbeitstechnisch deutlich professioneller werden.
Nichts als Kälte.
Keine Freundlichkeiten oder mal ein Small Talk. Jeder ignoriert sich außer es geht nicht anders.
Alle sind überlastet und gestresst und das merkt man auch.
Humor oder Freude an der Arbeit gibt es nicht.
Brutal schlechter Ruf und das mit Recht
Nach 5 Monaten immer noch kein VW Zugang was professionelles Arbeiten unmöglich macht.
Es gibt nur wenige Angestellte die es dort länger als ein paar Monate aushalten. Jene die dort ausharren sind maximal unfreundlich und mit Vorsicht zu genießen. Gesprochen wird mit neuen Kollegen kaum und man wird ignoriert.
Schreien ist normal.
Dauerhafte Spitzen oder Provokationen auch.
Einarbeitungsphase gibt es nicht.
Man wird dauerhaft unter Druck gesetzt oder bekommt gesagt dass man schneller arbeiten soll.
Man steht unter Dauerbeobachtung.
Technisches Verständnis der Chefin ist nicht vorhanden.
Es wird erwartet dass man Alles kann und das in Höchstgeschwindigkeit.
Schrecklichste Planung!
Jeder Tag ist 400% ausgelastet.
Manchmal reicht das Auftragsfach nicht.
Versprochene Arbeitskleidung gibt es nicht.
Es gibt keinen Lageristen.
Vag übernimmt die Chefin obwohl sie kein technisches Verständnis hat.
Renault und Dacia übernimmt ein Mechaniker.
Chaos ist somit vorprogrammiert.
Kommuniziert wird über Schreien oder durch abnicken.
Zwei Personen werden wie Heilige behandelt. Jeder der neu dazukommt wird dauerhaft von seiner Arbeit weggezogen und soll sich um Wartekunden kümmern. Die zwei besonderen Mitarbeiter werden davon verschont.
Hat leider für mich nicht gepasst. Ansonsten gut.
Nichts
Alles
Ein Stern ist Zuviel
Die Arbeitskollegen in der Werkstatt.
Umgang mit Angestellten, der Ton der an den Tag gelegt wird.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, logisch nicht emotional handeln. Auch mal einsehen können, dass man falsch liegt.
Es liegt immer ein gewisses Unbehagen vor, da man jemand spezielles über den Weg laufen könnte.
Schreien oder ignorieren ist keine Kommunikation. Mitarbeiter werden gerne ignoriert, keine direkte Kommunikation nur über Kollegen.
Nicht gegeben.
Bitte alle Mitarbeiter gleich behandeln
Zweideutige Entscheidungen.
Anschreien ist keine Kommunikation
Weniger Launische Entscheidungen treffen. EInfühlsamer zu den Mitarbeitern sein. Alle Mitarbeiter GLEICH behandeln!!!!