Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

autohaus 
klaus 
heinz 
Gmbh 
& 
Co 
Kg 
Ennepetal
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unterirdisch

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bezahlt zwar wenig aber pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten der Führung und der direkten Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

An Alle
Nicht nur dem Vorgesetzten nachplappern sondern sich selbst mal in Position bringen mit Ideen. Im Moment scheitert das zwar weil sich einige der "Hohen Tiere" als allwissend geben - aber steter Tropfen höhlt den Stein....

Work-Life-Balance

50 bis 60 Stunden in der Woche sind keine Seltenheit

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen null. Kein Ausgleich für Verkäufer bei Krankheit oder Urlaub. Sicherungsgehalt nur dreimal im Jahr!!! Keine Auslieferung - Kein Geld. Urlaub 25 Tage - Arbeitszeit im Vertrag 42,5 Wochenstunden + 10 Stunden pro Monat ohne zusätzliche Bezahlung......

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gegenüber Angestellten sehr gering. Nach außen aber der große Charityverein.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst älter und man behandelt mich als Fossil.

Vorgesetztenverhalten

Denkt zu erst nur an seine Sachen.

Arbeitsbedingungen

Schlechte EDV. Langsam, kleine Monitore auf denen ich kaum mehr etwas erkenne und die trotz mehrfachen Nachfragens nicht getauscht werden..........

Interessante Aufgaben

Halt Vertrieb. Nicht mehr und nicht weniger. Unterstützung für den Verkauf gibt es nicht, Werbung außerhalb von Facebook oder Twitter gibt es nicht. Die Kundenfrequenz ist sehr schlecht. Als neuer kommt man nicht auf Stückzahl. Daher ist die Entlohnung per Provision schlecht. Das System bevorzugt Finanzdienstleistungen und macht Barkäufer für den Vekäufer uninteressant.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden