5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung und Kommunikation der Vorgesetzten gegenüber den Angestellten - mein Tipp, nicht dort anfangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von A-Z
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen nicht wären unterkühlt und emotionslos. Unmögliches Verhalten der Vorgesetzten....keine Kommunikation, Wertschätzung und Kompetenz in jeglicher Hinsicht
Image
Gerechtfertigt schlechtes Image
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung, wurde nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
????
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das einzige was funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, die alt eingesessenen genießen Freiheiten und Respekt
Vorgesetztenverhalten
Minus 5 Sterne. Unmögliches Verhalten, keine Wertschätzung. Wenn die Vorgesetzte nicht mal das nötigste mit einem sprechen. Einarbeitung null, Betrieb zeigen und Abteilungen oder Mitarbeiter vorstellen....was ist das
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich nicht selbst um seine Arbeitsmaterialien kümmert, schaut man in die Röhre
Kommunikation
Wenn es null oder minus Sterne gäbe, die richtige Bewertung! Vorgesetzte kommunizieren überhaupt nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Autohandel, für den einen interessant für den anderen nicht
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Alles ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung des Arbeitgebers
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kröninger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Kröninger durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Kröninger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Kröninger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.