3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bist nur eine Nummer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt kann doch nicht sein das ein Kollege der 30 Jahre da ist genau soviel verdient wie einer der frisch Ausgelernt hat.
Moderne Arbeitsmittel z.B. Eine Ameise
Image
Nein da gibt es nicht gutes außer, dass es mit manchen Kollegen wesentlich angenehmer ist wenn sie nicht da sind.
Work-Life-Balance
Gibt es keine. Wenn man Krankheits beginnt ausfällt und sich nicht informiert am Wochenende kann es sein das man am Montag zur falschen Schicht kommt die schon Wochen vorher festgelegt war.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selber kümmern wann man die Lehrgänge in seiner Freizeit machen kann weil es null Team Koordination gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird mit überdurchschnittlich Entlohnung angepriesen aber die Realität sieht anders aus. Es gibt auch keine Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also Umweltbewusstsein sieht bei dem Papier verbraucht anders aus und mit der Mülltrennung lass ich lieber Kommentarlos.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer steht die Luft da und werden mit Ventilator etwas angenehmer. Klimaanlagen sind "zu Teuer" für die Kollegen und Kunden. Bis zu 200 Liter Ölfässer per Hand tauschen da leider Hilfsmittel zu kaufen auch "zu Teuer" ist. Also zusammen gefasst einfache Hilfsmittel die das Arbeiten erleichtern sollen brauch man nicht sparen wo man nur kann.
Kommunikation
Werden bei unnötigen Image Aktionen angemeldet z.b. Autobild Werkstatt Test, wo die Kollegen immer das beste geben für das Unternehmen und von der Geschäftsführung kommt nur ein billiges Danke und mehr nicht .
Interessante Aufgaben
Wer es interessant findet im Verkaufsraum zu sitzen die lauf Kundschaft zu bedienen dazu noch das normale Dienst Telefon, VIP Telefon und E-Mails zu bearbeiten und noch die eigene Werkstatt weil ''wichtige" Kollegen mit Listen schreiben beschäftigt sind für den Vorgesetzten dann sehr Interessant.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr schlechter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
um Ehrlich zu sein, alles!
Verbesserungsvorschläge
Mal die Gehälter anpassen und schauen, wie die Abteilungsleiter mit den Mitarbeitern umgehen.
Work-Life-Balance
MAn konnte keine Schichten wechseln. Hatte man einen wichtigen Termin, hat man Pech gehabt.
Karriere/Weiterbildung
0% Aufstiegschancen, außer man bleibt 30 Jahre dort, bis die Abteilungsleiter in Rente gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Start unterdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immerhin Mülltrennung, mehr aber auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nur die Azubis haben Zusammengehalten.
Gleichberechtigung
Azubis wurden wortwörtlich wie Müll behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben, welche man bekommen hat, haben nichts mit dem Fachgebiet zu tun gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Kann man so machen, es geht besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung und die Buchhaltung
Verbesserungsvorschläge
Über die Mitaebeiterführung mal nachdenken. Egal welche Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Zu feste Struktur im Personalwesen
Image
Ich halt MERCEDES
Work-Life-Balance
So gut wie nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tariflohn oder Sondervergünstigungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Ja wenn man nicht so.wrichtig ist hält man zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird nicht so viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ja wie gesagt fast jeder der eine höhere Position fühlt sich wichtig.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude....
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation zwischen denTeams, jeder ist sich selbst der nächste.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Habe ich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Leven durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Leven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Leven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.