3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber mit viel Luft nach oben. Wird leider eher schlimmer als besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Klassengesellschaft unter den Mitarbeitern. Es gibt die Lieblinge der Geschäftsleitung die alles dürfen und die ordentlich verdienen und dann gibt es den großen Rest.
Verbesserungsvorschläge
Langfristiger planen und seine Mitarbeiter mit in Veränderungsprozesse nehmen. Mitarbeiter als Kapital und nicht als Last sehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist ein guter Zusammenhalt. Um so größer der Unmut um so besser der Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen nicht gemacht werden und können ohne Probleme abgebaut werden. Sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man selber aktiv werden. Gibt keine Entwicklungspläne mit Mitarbeitern gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist okay. Leider sind die Themen meist die selben negativen Gespräche über die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden über alle Köpfe hinweg getroffen. Vorgesetzte reden teilweise hintenrum sehr schlecht über ihre Mitarbeiter oder werden hinterlistig ausgehebelt.
Arbeitsbedingungen
Ordentliche und moderne Räumlichkeiten. Die EDV hat noch Luft nach oben, aber es scheint hier langsam etwas besser zu werden.
Kommunikation
Das größte Manko dieses Arbeitgebers. Keine Kommunikation, teilweise wissen Kunden mehr über Änderungen im Betrieb als wir Mitarbeiter. Ein Gespräch mit den Vorgesetzten muss erzwungen werden. Mitarbeitergespräche gibt es nur Wiederwillig auf Anfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Dafür wird das Gehalt pünktlich überwiesen.
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Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne helle Büros, allgemein nette Kollegen, kein unnötiger Druck vom Chef oder Vorgesetzten
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, Arbeitszeit wird gestempelt, Überstunden werden gemacht aber können jederzeit abgefeiert werden, wenn mit Kollegen abgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand gut arbeitet und weiter kommen will gibt es sicherlich Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer, gute Arbeit wird aber honoriert wenn man sich dafür einsetzt, von allein kommt eher nichts. Es gibt ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, innerhalb der Abteilung sehr gut. Scheint aber nicht in allen Abteilungen so zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinen Vorgesetzten soweit gut klar, wenn einem wirklich was auf dem Herzen liegt wird zugehört und gehandelt, ist soweit ich weiß aber nicht in allen Abteilungen so.
Arbeitsbedingungen
Generell passt es - aber - leider langsame PCs, immer wieder nicht funktionierende IT und Programme, diese Probleme werden oft nicht ernst genommen. Schön wären moderne Stühle und Tische die individuell auf den Mitarbeiter angepasst werden können, Rückenprobleme vorprogrammiert. Auch Klimaanlagen werden im Glasbau dringend benötigt, im Hochsommer ist es manchmal grenzwertig.
Kommunikation
Könnte besser sein, wird aber dran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich bin mit meinen Aufgaben zufrieden.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Meist sehr viel Arbeit, daher auch viel Stress. Zusammenarbeit unter den Kollegen könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in Weiterbildung investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation untereinander klappt nur schleppend.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander sehr gute Atmosphäre, jedoch weniger gegenüber Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Leider oft viele Überstunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Pünktliche Zahlung. Sozialleistungen gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut. Viel Unterstützung untereinander, jedoch arbeiten auch hier die Vorgesetzten gegeneinander.
Arbeitsbedingungen
IT Systeme nicht alle auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Informationen über Neuerungen in der Firma gelangen oft nicht oder nur Teilweise bei vielen Mitarbeitern an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Lorinser durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Lorinser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.