18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Sehr angenehmer Arbeitgeber, familiär geprägt.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich um einen gekümmert, auch wenn es mal im privaten Bereich Probleme gibt, unterstützt einen der Arbeitgeber. Verbesserungsvorschläge werden angehört und (wenn sinnvoll) umgesetzt. Umgang unter den Kollegen ist sehr kollegial.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung bei den Mitarbeitern anheben, die sich dem Unternehmen verpflichtet fühlen und sich mit ihm identifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, Team hält zusammen wenn es einmal brennt.
Image
Nach wie vor ein sehr guter Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Arbeit und Privatleben gut miteinander harmonieren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer vom Betrieb unterstützt und sind auch gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind super, Gehalt kann immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei Themen die in diesem Autohaus wirklich gelebt und umgesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Gute, Abteilungen helfen sich auch untereinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der Verantwortlichen sind für jeden geöffnet und bei den verschiedensten Anliegen wird einem zugehört und geholfen.
Arbeitsbedingungen
Sind gut und der heutigen Zeit angepasst
Kommunikation
Informationsaustausch wurde durch die Mitarbeiter_App erleichtert und verbessert.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird hier sehr geachtet und auch von der Geschäftsführung vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit immer neuen Ansätzen. Stehen Innovationen offen gegenüber
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und das Unternehmen bewertet haben. Diese positive Bewertung motiviert mich und die gesamte Unternehmensführung/Abteilungsleiter sehr. Sollte es irgendwelche Herausforderungen geben, bei denen Sie noch weiter Unterstützung brauchen, einfach vorbeikommen. Nochmals vielen Dank für diese Bewertung.
Ihre Susanne Oppel
Arbeitsstelle mit hohem Wohlbefinden
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Probleme ansprechen, es wird zugehört, eine Lösung vorgeschlagen und hierbei auch unterstützt. Fehler werden einem nicht nachgetragen. Es wird analysiert und geklärt, wie man diesen das nächste Mal vermeidet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte höher ausfallen und somit den Verantwortungen gerecht werden.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Personalgespräche führen, um Konflikte zwischen Mitarbeitern frühzeitig erkennen zu können. Mehr Wertschätzung allen Mitarbeitern gegenüberbringen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft bekommt man immer zurück, wenn man sich selbst auch so benimmt.
Image
Die positiven Dinge kann man nur bestätigen. Negative "Gerüchte" haben oftmals keinen Hintergrund.
Work-Life-Balance
Geregelte und Faire Arbeitszeiten sorgen für genügend Freizeit neben den Job.
Karriere/Weiterbildung
In den notwendigen Berufen wird stets auf Weiterbildung geachtet. Wenn man allerdings in Eigeninteresse nach Schulungen fragt, werden diese auch genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Menge an Mitarbeiter-Benefits die man klug nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Sauberkeit und das Umweltbewusstsein gelegt (z. B. strikte Mülltrennung, Nachhaltigkeit etc.)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt gleicht eher einer sehr großen Familie. Man fühlt sich wohl und hilft sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang herrscht zwischen jeden demografischen Gruppen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Vorgesetzte um Hilfe bittet, bekommt man diese auch. Ebenso wird man selbst mit Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig durch Betriebsärzte geprüft. Die Technik und Arbeitsmittel sind modern und werden auch fortlaufend aktualisiert.
Kommunikation
In den ausführenden Abteilungen erfährt man die Ergebnisse, um künftig Anpassungen vornehmen zu können. Weiter unten erfährt man weniger von den Ergebnissen.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen wird jeder Mitarbeiter sozial gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeit kann man sich mit Kollegen in die Aufgaben teilen, dass man sein eignes Interesse vermehrt erfüllen kann.
Lieber Mitarbeitende, vielen Dank für diese sehr positive Bewertung und vor allem, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen zu bewerten. Ihre Kritik und Verbesserungspunkte nehme ich auf und versuche diese im Rahmen der Möglichkeiten (Gehaltsstruktur usw.) umzusetzen. Auch werde ich mehr mit meiner Unternehmensleitung auf den Punkt "LOB" versuchen einzugehen. Nochmals vielen Dank und sollte es Themen zur Diskussion geben, einfach vorbeikommen.
Ihre Susanne Oppel
Eine gute Firma für eine Ausbildung als Fachinformatiker
4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Azubis haben eigentlich keine Überstunden, ich hatte jedoch eine Sonderregelung, da es auch mal sein kann das man etwas länger bleibt, aber die "Überstunden" konnte man wie man wollte einfach abfeiern.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung in der Ausbildung war angemessen, jedoch ist die Vergütung nach der Ausbildung leider nicht das gewesen was ich mir vorgestellt habe, deswegen habe ich auch die Firma gewechselt.
Die Ausbilder
Ich konnte Probleme ansprechen und mir wurde auch etwas gezeigt wenn die Zeit dafür da war, was leider nicht immer gegeben war.
Mein Ausbilder hat sich für mich eingesetzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung war Zeitgemäß, da ich mir zum Anfang meiner Ausbildung meinen eigenen PC selbst zusammen stellen konnte und auch selbst zusammenbauen.
Variation
Die Variation an Aufgaben war gegeben, hier hat jeder das gemacht auf was er "Lust" hatte hiermit meine ich z.B. Mitarbeiter Support oder Die Betreuung der Hard und Software im Hintergrund.
Da das Team sehr klein ist, kann es auch sein, dass man eben alle Aufgaben und Bereiche übernehmen muss bei z.B. Urlaub oder Krankheit.
Das gute ist, hier ist nichts ausgelagert und somit lernt man alle Bereiche kennen was so ein Autohaus im Einsatz hat.
Man muss nur genug Interesse und Eigeninitiative zeigen und keine Angst haben etwas kaputt zu machen, wenn das dann doch mal passiert, sollte man wissen was man getan hat, damit man seine Kollegen darüber informieren kann und die das Problem schnell abstellen können.
vielen Dank für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr, über Ihre Ausführungen den einzelnen Themenpunkten. Man merkt es hat Ihnen Spaß gemacht. Ich wünsche Ihnen auf Ihrem Lebens- und Berufsweg weiterhin viel Glück und Erfolg. Susanne Oppel
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte sich untereinander sowie von den Leitenden Angestellten zu den Abteilungen verbessern. "Das WIR-Gefühl stärken"
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind super, das Gehalt darf immer mehr sein.
DANKE für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr darüber, wenn es Mitarbeiter gibt, die sich so positiv über unser Unternehmen äußern.
Sie haben auch recht mit der Kommunikation, da können wir sicherlich noch dran arbeiten. Ich hoffe sehr, dass wir mit der eingeführten Mitarbeiter-App jetzt auch noch leichter weitere Informationen an alle Mitarbeitende weitergeben können. Hier arbeiten wir auch weiterhin an Kooperationspartnern, die dann Vorteile an unsere Mitarbeitenden weitergeben.
Vielen Dank noch einmal für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben.
Ich hoffe auf eine langjährige Zusammenarbeit.
Beste Grüße Susanne Oppel
Facettenreicher, bodenständiger Arbeitgeber, mit klasse Team!
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Kurze und unkomplizierte Kommunikationswege. Hohe Hilfsbereitschaft der Belegschaft. Facettenreiche, erfüllende Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Per se nicht schlecht, aber ausbaufähig wären meiner Meinung nach, die zielgerichtete Formulierung eines Leitsatzes, anhand dessen Arbeitnehmer*innen lösungsorientiert arbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Anstrengungen hinsichtlich Mitarbeiterbindung verstärken, Arbeits- und Servicequalität (wieder) mehr in den Fokus stellen.
Arbeitsatmosphäre
Lehrreiches, sehr angenehmenes , und professionelles Arbeitsklima. Respektvoller, kameradschaftlicher Umgang untereinander.
Image
Die Fa. Oppel Autohäuser sind als kompetenter Automobil-Partner in der Region bekannt/etabliert. Damit dies so bleibt sind meiner Meinung nach weitere Anstrengungen nötig, hinsichtlich Sensibilisierung der MA hinsichtlich Qualität und Marketing-Offensive.
Work-Life-Balance
Digital erfasste Arbeitszeiten schaffen Klarheit. Arbeitsvolumen und ggfs. Überstunden sind angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich. Auf die eigenen Vorstellungen und Ansprüche wird nur begrenzt eingegangen. Wodurch gute Mitarbeiter*innen abwandern. Ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusammenhalt, bzw. Mitarbeiterbindung durch bspw. benefits sind ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kameradschaftlicher Umgang untereinander. Äußert hilfsbereite Kolleg*innen, die bei aufkommenden Problemstellungen unkompliziert helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht selten bleiben Kolleg*innen von Ausbildung bis Ruhestand im Unternehmen! Sehr lobenswert!
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte kommunizieren unkompliziert und auf kurem Wege. Bzgl. der Vorstandschaft hätte ich mir eine regelmäßigere, persönlichere Kommunikation gewünscht.
Arbeitsbedingungen
PSA & Co wird unaufgefordert ausreichend bereitgestellt.
Kommunikation
Klare Arbeitsvorgaben durch die Meister/Serviceberater*innen. Hilfsbereite Kolleg*innen in den Werkstätten. Klare Verantwortlichkeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr breite Aufgabenbereiche, vielseitiger Arbeitsalltag. Top!
vielen Dank für die ausführliche Bewertung und die damit verbundene Zeit! Diese Eindrücke sind wertvoll für uns, denn wir achten besonders darauf, uns stets weiterzuentwickeln.
Ich freue mich sehr, dass auch die positiven Aspekte hervorgehoben werden und bin froh, dass Sie ein Teil des Oppel-Teams sind. Beste Grüße
Rundum zufrieden
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr und findet Lösungen die für alle Beteiligten passen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten in Sachen frei machen und Urlaubsplanung
Kollegenzusammenhalt
Immer Verlass
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Auch Kritik wird sich gern persönlich angehört und bearbeitet
DANKE für diese positive Bewertung! Ich freue mich, wenn es meinen Mitarbeiter mit der übertragenen Eigenverantwortung Spaß macht im Unternehmen zu arbeiten.
Schön, Sie im Team zu haben. Beste Grüße
Sozial und Sicher
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiären Flair und der Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Nach Vorn schauen, alte Strukturen loslassen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und besondere Absprachen sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Guddis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
10 Sterne. Familie wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür, für alle Anliegen.
Kommunikation
Offene Türen für meine Angelegenheiten.
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen und stetiges fortschrittliches Wachstum machen die Arbeit abwechslungsreich.
vielen Dank für die positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben. Gerne greifen wir den Punkt "alte Strukturen loslassen" auf. Wenn Sie hier bestimmte Ideen haben, kommen Sie doch gerne auf mich zu.
Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Susanne Oppel
Sehr guter Arbeitgeber. Habe nur wegen der Nähe zum Wohnort gewechselt
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer nach einer Lösung, die für beide Seiten passt, gesucht. Und meisten auch gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten einiger den Namen Oppel tragender Personen. Dafür kann aber meine Arbeitgeberin nichts.
Verbesserungsvorschläge
in der aktuellen Situation keine. Man merkt natürlich das es schwere Zeiten sind. Allerdings wird immer überlegt was man verbessern könnte.
Work-Life-Balance
So wie man das in dieser Firma handhabt gibt es das nicht überall !!!
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich manche Mitarbeiter anschaue dann haben sich diese weiterentwickelt und machen nicht mehr das was Sie gelernt haben. Lehrgänge können angefragt werden und diese werden dann auch meistens gebucht.
Gehalt/Sozialleistungen
könnte natürlich besser sein. Aber das kann es immer. Weitehin hat man als Mitarbeiter sehr viele Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen bei den Vorgesetzten stehen immer offen und man kann jederzeit das Gespräch suchen
vielen Dank für diese positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie vor allem die Gesichtspunkte der Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance so positiv bewertet haben.
Wir bedauern Ihren Betriebswechsel, aber wir wünschen Ihnen trotzdem weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft/Karriere!
Mit freundlichen Grüßen Ihr Autohaus Oppel
Traditionelles Autohaus mit großer Markenvielfalt und guten Aufstiegsmöglichkeiten
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird durch Aufmerksamkeiten wie dem jährliche Weihnachtsgeschenk und Geburtstagsgeschenk aufgewertet. Vor der Corona Pandemie gab es jährlich eine Weihnachtsfeier bei der langjährige Mitarbeiter geehrt wurden. Für diese Wertschätzung gebe ich 5 Sterne.
Image
Beim Image habe ich 2 Sterne abgezogen. Da das Unternehmen mit den neuen Marken für viel Diskussion bei Kunden und Mitarbeiter gesorgt hat.
Work-Life-Balance
Die Schattenseite im Vertrieb sind die langen Arbeitszeiten, dass bringt der Job eines Verkäufers mit sich. Aber man muss hier die Möglichkeit vom Ausgleich bewerten. 30 Tage Urlaub und ein moderner Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf finde ich sind 5 Sterne wert.
Karriere/Weiterbildung
Angefangen habe ich als Verkäufer und heute darf ich einen Center leiten und bin seit kurzem Teil der Verkaufsleitung. Meine Bewertung beruht auf meiner Erfahrung und Zeit als Verkäufer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Provisionsmodell ist ertragsorientiert gestaltet. Wenn man gut und viel verkauft, hat man auch ein sehr gutes Gehalt. Ein Teil vom Gehalt ist ein Fixum, dass durch Kontaktpflege erreicht wird. Bei einem schwachen Monat ist man mit einem Garantiegehalt abgesichert. Sozialleistungen bekomme ich Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Kreditkartenaufladung, Mitarbeiter-Rabatt bei Teilekauf, Serviceleistungen und Fahrzeugkauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann hierzu nichts negatives schreiben, daher 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team verdient 5 Sterne - hier gibt es nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei Firmenfesten in der eigenen Firmenzeitung geehrt.
Vorgesetztenverhalten
Besonders gefällt mir, dass Verbesserungsvorschläge und Ideen gehört, konstruktiv diskutiert und umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Dienstwagen, Laptop, Handy, I-Pad, 2 Bildschirm-Arbeitsplatz, usw. EDV-Abteilung teilt hier gutes Equipment aus und kennt sich super aus.
Kommunikation
Bei Veränderungen zur Firma wird man informiert und involviert. Jedoch gebe ich einen Stern Abzug für die große interne E-Mail Flut.
Gleichberechtigung
habe noch keine Ungerechtigkeit mitbekommen, daher 5-Sterne
Interessante Aufgaben
Im Verkauf habe ich alle Möglichkeiten. Ich kann sämtliche Verkaufsplattformen bespielen, darf Ladendienst machen und auch in Außendienst gehen. Man kann seinen Alltag zum Teil selbst und abwechslungsreich gestalten.
vielen Dank für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr, dass Sie vor allem die Gesichtspunkte der Atmosphäre, Kommunikation und Umgang/Verhalten so positiv bewertet haben. Ich freue mich auf die weitere und hoffentlich langjährige Zusammenarbeit.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Oppel durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Autohaus Oppel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Oppel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.