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Autohaus 
Sellmann 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der letzte Laden

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Image

Naja

Work-Life-Balance

geht so

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Mit Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Denken sie sind Gott

Arbeitsbedingungen

Veraltet

Kommunikation

garnicht vorhanden

Gleichberechtigung

Zwei Klassengesellschaft

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

betrifft die Niederlassung Hasum Wollen groß ... sind aber klein

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

punktliche zahlung des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die geforderten Arbeitszeiten,
der Umgang teilweise untereinander, grundloses und respektloses anschnauzen ist da an der Tagesordnung, und das schlimme dabei ist, es ist egal ob da Kunden im Geschäft sind oder nicht oder ob jemand telefoniert,
es wird zwar viel geredet, aber nicht über die zusammen Arbeit
da weiß einer nicht was der andere macht und dann geht das suchen los

Verbesserungsvorschläge

mal den ...ewig stenkernden Mitarbeiter ... endlich in die Rente schicken
wenn der im Urlaub ist, läuft es besser
nicht nur die Autos schön presentieren, auch mal was für den Mitarbeiter schön machen.
Evtl. mal am Team zusammenhalt arbeiten, damit der Spalt nicht noch größer wird, einige der Mitarbeiter haben ja jetzt schon keine wirkliche Lust dort zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

einige sind nett
andere geben sich mühe nett zu sein
einige sind ständig am meckern
einer ist der schlimmst ... und das war mal der ex Besitzer

Work-Life-Balance

Da soll man am besten von 06:00 bis 19: 00 Uhr durch arbeiten und am Samstag am besten freiwillig kommen

Kollegenzusammenhalt

In der Werkstatt ja , in den Büros auch ja ...aber alle zusammen :nein ..
da wird auf jedem rum gehackt und alle können es besser
und einer ist der schlimmste und ist nur am meckern

Vorgesetztenverhalten

Er hat zwar den Titel aber durchseten ist nicht sein Ding

Arbeitsbedingungen

In dem Haus ist alles etwas älter ..
Möbel, Technik und Sanitär


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Sellmann durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Sellmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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