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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Loyaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer ist einfach top , trotz der Verantwortung immer ein offenes Ohr und gut drauf. Das soviele Mitarbeiter schon über Jahrzehnte bei Ulmen arbeiten spricht für das Unternehmen. Die Kollegen sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hängt digital hinterher
- teilweise sehr unstrukturiert
- mehr für Azubis machen ( Schulbücher stelllen, Bahnticket) da braucht man sich nicht wundern dass es kaum Bewerber gibt
Verbesserungsvorschläge
Besseres Personalmanagement, Stichwort coparate benefits, digitale Personalakte ( digitale Gehaltsabrechnung, einsehen von Urlaubstagen) ,Getränke für Mitarbeiter und Kunden. Modernere Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich immer gut, einige Mitarbeiter sind gestresst und machen sich auch selbst Stress und Druck. Aber wir kommen Abteilungsübergreifend alle super klar und jeder wieder Respektvoll behandelt.
Image
Modernes Marketing wäre wichtig um auch über die Düsseldorfer Stadtgrenze hinaus bekannt zu sein. Wir haben soviel Potential was nicht umgesetzt wird. Schade
Work-Life-Balance
40 Std Woche halt
Karriere/Weiterbildung
Egal in welcher Position man ist , jeder kann bei Ulmen alles erreichen. Wichtig ist es fleißig zu sein. Viele haben es geschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch sehr analog, wir könnten was digitaler sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung was diese Frage eigentlich soll, bei Ulmen werden jung und alt gleich behandelt. Die meisten Kollegen arbeiten schon seit 40 Jahren im Unternehmen und teilweise auch über den Renteneintritt hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien könnte moderner sein. Wasser für Mitarbeiter wäre nett (das gute ist ,Kunden bekommen auch kein Wasser )
Kommunikation
Offen für alles , Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene sind nur Männer
Interessante Aufgaben
Wie leider überall ,würde man sich gerne anderen Projekten widmen, allerdings kommt der alltägliche Wahnsinn dazwischen.
Kollegenzusammenhalt
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