4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
aussichtsreiches Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spontan einen Tag frei als hitzefrei sozusagen
guten Zugang zu Investoren und Partner und dem Netzwerk an Enterprise Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
internationaler Kick-off, aber gut aufgrund der letzten 2 Jahre war das schwierig umzusetzen
Work-Life-Balance
Family first, viel Verständnis
Karriere/Weiterbildung
externe Sales Trainings, Workshops um Branchenwissen von Branchenexperten näher erklärt zu bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
passt für mich, konkurrenzfähig mit den großen Software Riesen
Interessante Aufgaben
in jedem Fall, riesige Spielwiese und Potential
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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cooles Produkt, trockene Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt überzeugt und hat viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Geschäftsmodell setzt auf "burned out" Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie entweder mehr ein oder planen Sie die Projekte entsprechend dem Personal, das Sie haben
Arbeitsatmosphäre
Begrenzte Anstrengungen, um der Mitarbeiter:innen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten
Image
alle wirken müde und überarbeitet, aber viele scheinen ihren Job und das Unternehmen immer noch zu lieben.
Work-Life-Balance
Fast immer zu viel Arbeit und unbezahlte Überstunden. Zumindest im Urlaub lässt das Unternehmen die Mitarbeiter in Ruhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Responsibility grows much faster than salary. No benefits other than salary. Salary is always paid on time.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist kein Faktor bei Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind freundlich, ehrlich und nett - das Management ist sehr abgekoppelt von den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Die Zeitpläne sind immer eng und zwingen die Mitarbeiter zu Überstunden. Projekte werden geplant und den Mitarbeitern im Nachhinein erzählt.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung ist gut, aber das Unternehmen ist geizig, wenn es um die Ausgaben für Zubehör geht, um Ihre Arbeit angenehmer zu machen.
Kommunikation
Das Management ist gut darin, den Mitarbeitern finanzielle Informationen über das Unternehmen und die Ziele zu vermitteln.
Interessante Aufgaben
Das Produkt überzeugt und hat viel Potenzial
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Druck! Druck! Druck!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hört den eigenen Angestellten nicht zu.
Verbesserungsvorschläge
Das Management komplett austauschen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Zielgehalt ist kaum bis gar nicht realistisch zu erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den einen Stern gibt es fürs Umweltbewusstsein! Sozialbewusstsein konnte ich nicht feststellen. Money rules!
Kollegenzusammenhalt
Maximal im eigenen Team kann man es Zusammenhalt nennen und selbst da sollte man nicht sicher sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder gleich behandelt - egal wie alt
Arbeitsbedingungen
Alles wird mit Online Tools abgewickelt und nahezu alles was man tut oder auch nicht tut mit Zahlen getrackt. Wer Reporting liebt ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Die Entscheidungen im Unternehmen werden nur von einer Person getroffen. Wer anderer Meinung ist hält besser seinen Mund!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechter Führungsstil bis ganz nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Automation Hero durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Automation Hero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Automation Hero als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.