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AUTOSOL 
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GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unmögliche Arbeitsbedingungen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keiner weis was der andere macht Stammpersonal wird behandelt wie der Letzte
Henker

Work-Life-Balance

Urlaub ja nur für Mittarbeiter mit Kindern auch wen die Kinder Erwachsen sind alle andern haben schlechte karten, Arbeitszeiten mal so mal so seit Monaten 50 Stunden die Woche wobei 40 Stunden bezahlt werden Rest geht aufs Zeitkonto .

Kollegenzusammenhalt

alle nur große klappe hinter dem rücken mehr nicht ,hier werden weibliche Kollegen ständig begrapscht ,bei Beschwerde passiert nichts

Vorgesetztenverhalten

Nur Druck machen ,Toiletten besuche werden Kontrolliert auf Anweisung, vom Produktionsleiter, Mittarbeitern wird mit rausschiss gedroht wen sie Sonntags nicht Arbeiten wollen .

Kommunikation

wen man mal jemanden bekommt .


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AUTOSOL International durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AUTOSOL International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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