2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Top Top
Hat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Sehr sozial guter Verdienst. Toller Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er aufgehört hat und das Unternehmen verkauft wurde.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat der Unternehmer sein Geschäft beendet. Ich hätte gern weiter dort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
...hier herrschen Narzissmus und Paranoia
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vertrauen ggü Angestellten, ausnahmslos alles wird geprüft und kontrolliert; Verkäufer werden prinzipiell für dumm gehalten und sollen nur folgen, nicht denken; daher auch keine Infos über (Miss-)Erfolge, Zukunftspläne, Zielvereinbarungen,...
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen zu Angestellten schaffen... Mit den Angestellten arbeiten und vor allem reden
Arbeitsatmosphäre
kein Vertrauen zwischen GF und Angestellten, man muss mit viel Kritik umgehen können (die teils nicht mal etwas mit der eigentlichen Tätigkeit zu tun hat), Videoüberwachung ist der Atem der GF in deinem Nacken,
Work-Life-Balance
Verkäufer müssen eine viertel Stunde vor Arbeitsbeginn da sein. Nach Feierabend 18:00 Uhr darf erst gegangen werden, wenn man vom der GF verabschiedet wurde, die fängt allerdings 17:55 fast regelmäßig Telefonate an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung macht jeder für sich zu den neuen Fahrzeugtypen, keine gemeinsamen Briefings
Kollegenzusammenhalt
Alles dabei, von Beleidungen bis gegeseitige Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig, da diese meist aus anderen Häusern kommen und nicht im Sinne der GL ticken...
Vorgesetztenverhalten
vom "Freund" zum Feind innerhalb von Sekunden
Arbeitsbedingungen
Containerbüros, man ist im Winter angehalten eher eine Jacke anzuziehen als die Heizung anzumachen, kostet ja Geld. Man versucht um jeden Preis besser als die große Konkurrenz zu sein. Dazu werden Kunden auch schon mal unter halbwahren Vorwänden "angelockt".
Kommunikation
ALLES ist geheim...
Gehalt/Sozialleistungen
Provision oder gestaffelte Beteiligung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird autotreu durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden autotreu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich autotreu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.