Lauft so schnell ihr könnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nix & ich denke das wird auch sehr lange nix mehr. Ich habe zwar keine Kündigung in der Tasche, habe aber die ersten Bewerbungen versendet.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen? Die große Frage in der Belegschaft: Warum wird in allen Abteilungen Effizienz gepredigt & Stellen abgebaut, die Geschäftsführung aber weiter vergrößert? Seid ehrlicher und antwortet auch mal glaubwürdig auf die kritischen Fragen, statt Nebelbomben zu werfen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Die neue Kündigungswelle bringt eine Endzeitstimmung, die so bisher nicht da gewesen ist. Der Umgang mit der Belegschaft ist nicht in Ordnung, auch wenn das Management dies wahrscheinlich anders sieht.
Es wird gerade eine Umstruktierung durchgeführt, die so unglaublich schlecht für eine Digitalbude ist, das man eigentlich lachen müsste. Wer sich das Model ausgedacht hat, hat nicht verstanden wie Digitalprodukte gebaut werden. Die Geschäftsführung behauptet zwar externe Berater dazu geholt zu haben, das können allerdings keine Fachleute gewesen sein.
Hier sind Grundlagen der agilen Zusammenarbeit zerstört worden oder werden einfach nicht beachtet.
Kommunikation
Was soll man hier schreiben. Es werden viele Worte seitens der Geschäftsführung ausgeworfen, aber nicht auf Fragen echt reagiert. Ähnlich wie in der Politik wird geantwortet, aber nicht auf die gestellte Fragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind super, die Kollegen*innen stehen wie immer zusammen
Work-Life-Balance
War gut, aktuell herrscht Angst & Depression
Vorgesetztenverhalten
Diese Frage ist schwer zu beantworten: Der direkte Abteilungsleiter ist die beste Führungungskraft, die ich in meiner Karriere je hatte: fair, ehrlich, vertrauensvoll & von allen sehr respektiert. Ein echter Leader. Leider hat er sich entschieden zu gehen, was man auch verstehen kann. Und vermutlich sind die aktuellen Entwicklungen der Grund dafür.
Der neue, für die Produktabteilung zuständige Geschäftsführer hat keine Ahnung was er tut, übergeht alle & jeden und handelt so unfassbar diletantisch. Eine Gefahr für das ganze Unternehmen.
Interessante Aufgaben
War mal. Nun ist nur noch top down.