300 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
284 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde Avacon als Arbeitgeber toll und habe deshalb auch schon oft Freunden empfohlen, sich zu bewerben. Das Miteinander ist sehr angenehm und sowohl Führungskräfte als auch Kollegen helfen einem immer weiter. Es werden sehr viele Benefits geboten, wovon ich in dieser Ausprägung selten höre. Die Flexibilität durch Gleitzeit und Home-Office bietet mir viele Freiheiten.
Tolle Arbeitsatmosphäre und gute Feedback-Kultur.
Tolle (Unternehmens-)Werte, Unterstützung von regionalen, kleinen Events/Vereinen/Veranstaltungen, ...
Avacon bietet viele Möglichkeiten an: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Workation, Sabbatical etc.
Es gibt viele Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Avacon bietet viele Aktionen zur Gesundheitsvorsorge an, die sonst nicht selbstverständlich sind. (z.B. Fitnessstudio, medizinische Untersuchungen (Hautscreening, ...), HanseFit u.v.m.)
Die Kollegen sind immer hilfsbereit.
Mein Vorgesetzter fördert meine eigene Entwicklung und ist immer fair.
Die IT-Ausstattung ist super. Die Räumlichkeiten können - abhängig vom Standort - modernisiert werden. Im Sommer wäre eine Klimatisierung in einigen Räumen notwendig. Die Internetverbindung am Standort könnte teilweise besser sein, woran aber schon gearbeitet wird.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über aktuelle Themen etc. aufgeklärt, entweder über die Führungskräfte oder über andere, interessante Formate.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Außerdem habe ich viel Freiheit bei der Umsetzung der Aufgaben.
Ich finde es sehr gut, das man mein Bachelor Studium im Anschluss an die Ausbildung finanziell unterstützt.
Man wird nach der Ausbildung unbefristet übernommen und kann sich im Unternehmen weiterentwickeln.
Im Betrieb 07:00 - 16:00 Uhr.
Immer sehr nett und hilfsbereit
Gemeinsame Aktionen wie Azubiausflug, Playstation und Kicker im Pausenraum
Man lernt über die Ausbildungszeit die verschiedenen Fachbereiche kennen
Als Azubi darf man nicht nur zuschauen, sondern im Außeneinsatz mitmachen
Arbeitsinhalt, Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen, Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
gar nichts
macht weiter so!
Work Life Balance wird gefördert durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von unterschiedlichen Unternehmen Standorten sowie im Home-Office entsprechend der betrieblichen Erfordernisse zu arbeiten
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich zu den Themen in seinem Aufgabengebiet Weiterzubilden. Zum Glück sind noch Alle Lernformen verfügbar, Es gibt gerade im technischen Bereich viele Präsenzschulungen. E-learnings werden bedarfsgerecht dort eingesetzt, wo es Sinn macht.
herausragende Sozialleistungen Und angemessenes Gehalt, wer gut leistet, wird auch gut bezahlt!
beides sehr hoch aus geprägt
sehr guter Zusammenhalt über alle Fachabteilung hinweg
sehr gute generationenübergreifende Zusammenarbeit
Super Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten aller Ebenen; Stehen immer hinter einem Und haben immer ein offenes Ohr
optimale Arbeitsbedingungen, was Arbeitsort, Arbeitszeit, und Büroausstattung angeht
sehr transparentes Unternehmen
sehr vielfältige, interessante und herausfordernde Aufgaben
Wirkliche Teamarbeit
Homeoffice, Flexitage und Benefits
Es wird erkannt, dass man seine Mitarbeiter fördern muss
Ist Thema mit hoher Priorität
Wir, sagt ja wohl alles
Gehöre ich dazu, meine Erfahrung wird wertgeschätzt
Mein Chef ist super
IT hat so seine Macken, aber alles andere läuft
Auch teamübergreifend
Ich kenne da keine Ungleichbehandlung
Ja...aber in der Buchhaltung immer an Regeln gebunden
Den hohen Stellenwert, den der Arbeitgeber allen sozialen Unternehmensaspekten gibt
Betriebskindergärten einführen, damit Mitarbeiter, die Kinder haben noch mehr entlastet werden. Es ist heute nicht mehr so leicht wie vor 30-40 Jahren, erfolgreich zu sein und dabei Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen, da beide Partner knapp 40 Stunden arbeiten, weil 1 Verdiener nicht mehr ausreicht. Deshalb wären Betriebskindergärten super!
Ich verbringe mit meinem Arbeitsumfeld nachgerechnet mehr Lebenszeit als mit meiner Familie, deswegen ist mir eine gute Arbeitsatmosphäre sehr wichtig. Bei der Avacon Netz habe ich das beste Umfeld ever gefunden. Es macht mich überglücklich und auch stolz, zur Mannschaft dazuzugehören.
Auch wenn wir vor vielen Herausforderungen stehen managed unser Vorstand diese sehr gut und wir genießen dadurch im Wettbewerb ein sehr gutes Image.
Ich habe alle Freiheiten, meine Work-Life-Balance zu managen, die ich mir wünsche.
Ich habe eine Weiterbildung zum Meister angeboten bekommen, nachdem ich das Thema bei meiner Führungskraft im Mitarbeitergespräch angesprochen habe. Ich durfte mir sogar die Fortbildungseinrichtung aussuchen und entschied mich für einen Onlinekurs am Freitag Abend und Samstag. Das Unternehmen hat die Kosten getragen. Ich bin überglücklich!
Top, top, Top!
Das Unternehmen ist in diesem Punkt Vorreiter.
Der ist wirklich beeindruckend. Habe ich so vorher nicht erlebt.
Der Umgang ist äußerst respektvoll und wertschätzend.
Wir haben herrausragende und super-qualifizierte Vorgesetzte mit einem hohen Sozialbewußtsein und Teamdenken. Das empfinde ich als einzigartig am Markt.
Die Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich gut.
Es herrscht immer eine verständnis- und respektvolle Kommunikation. Das schätze ich wirklich sehr!
... wird hier sehr sehr wichtig genommen!
Gestalter und Motor der Energiewende in Deutschland - Was soll man noch sagen...
Liebe:r Kollege:in,
danke für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Avacon deinem (Berufs-)leben einen Sinn gibt und du so gerne bei uns arbeitest. Auch wir freuen uns, dass du an Board bist!
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Arbeitsatmosphäre erleben und sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Zudem bieten wir interessante Aufgaben im Bereich der Energiewende. Wir sind stolz darauf, dass wir als Teil der E.ON-Gruppe unseren Mitarbeitenden verschiedene Entwicklungschancen bieten können - global und mit der Nähe eines regionalen Energieversorgers. Toll, dass dies auch so von dir wahrgenommen wurde.
Danke für deine Energie.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Vorbild sein geht anders. Da ist deutlich mehr drin
Unternehmenswerte werden nach außen groß kommuniziert, vom direkten Vorgesetzten aber nicht (vor-)gelebt. Auf den unteren Ebenen dann doch lieber Druck aufbauen und hart durchgreifen
Zentrale hui, aber die dezentralen Standorte im Stil der 80er. Fuhrpark in keiner Weise zeitgemäß, das kann der kleinste Mittelständler besser. PKWs mit Mindestausstattung findet keiner toll
Wirbt aktiv für Vielfalt - bunt. "Weil dir morgen nicht egal ist"
Jobrad, Hansefit, Mitarbeiterrabatte,...
Unglaublich viele Weiterbildungsveranstaltungen -fachlich oder themenübergreifende Veranstaltungen wie Digitalisierungscafe
Positives Arbeitsumfeld - keine Großraumbüros, Kaffee und Wasser kostenlos
offene und wertschätzende Kommunikation
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für deine Zeit, uns Feedback zu geben.
Es freut uns zu hören, dass du Avacon als Arbeitgeber zu schätzen weißt, der aktiv für Vielfalt wirbt und sich für eine bunte und nachhaltige Zukunft einsetzt. Und du hast Recht, wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen verschiedene Benefits wie Jobrad, Hansefit, Betriebssport und Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Work-Life-Balance, persönliche und berufliche Entwicklung und Gesundheit zu unterstützen. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
Dein Lob motiviert uns, weiterhin an einem positiven und inspirierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Danke, dass du Avacon mit erfolgreich machst.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Großartiger Arbeitgeber der eine tolle Atmosphäre fördert
Gute Vergütung mit attraktiven weiteren Leistungen
Viele Aktivitäten die den Zusammenhalt stärken wie z.B. Betriebssportgruppen usw.
Spannende Aufgaben rund um die Energiewende....weil dir morgen nicht egal ist!
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du die Avacon als einen großartigen Arbeitgeber mit einer tollen Atmosphäre empfindest.
Wir legen großen Wert auf den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und fördern dies durch verschiedene Aktivitäten wie Betriebssportgruppen. Zudem bieten wir spannende Aufgaben im Bereich der Energiewende an, da uns die Zukunft der Energieversorgung am Herzen liegt. Wir sind stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.
Danke für deine Energie.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Abwechslungsreichen Aufgaben
Stellen für Azubis sollten ausgeschrieben sein wenn die Azubis auslernen und nicht dann, wenn sie schon einen anderen Job haben.
Jetzigen Mitarbeiter mehr fördern und motivieren
Arbeitssicherheit ist sehr wichtig. Bei Terminen kann man auch durch Gleitzeit für eine Stunde oder länger gehen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten wo Avacon auch unterstützt
Sehr hilfsbereite Kollegen
Vorgesetzter nimmt sich Zeit für die Angelegenheiten
Leider hab ich den Eindruck, dass neue Bewerber eher gehalten werden sollen als jetzige Angestellte
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für deine Zeit uns positiv zu bewerten. Es freut uns, dass Avacon in so vielen Bereichen bei dir punkten kann.
Es ist schade, dass du den Eindruck hast, neue Bewerbende würden eher gehalten werden, als unsere Angestellten. Deine Schilderung deckt sich nicht mit dem Anspruch, welchen wir als Arbeitgeberin haben. Das Wachstum und die damit einhergehenden Veränderungen werden aktiv begleitet. Wir würden uns über ein Gespräch freuen, um den Dingen auf den Grund zu gehen - kontaktiere uns hierfür gern über hr-team@avacon.de.
Viele Grüße
Dein HR-Team
So verdient kununu Geld.