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avateramedical 
Mechatronics 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nur auf dem ersten Blick professionell.

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei avateramedical Mechatronics GmbH in Ilmenau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit und klare bzw. eindeutige Informationen. Man wird als Bewerber einfach hängen gelassen..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess fraglich

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei avateramedical Gmbh in Jena als IT-Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstgespräch wie überall ok, Zweitgespräch Erstellung einer Präsentation. Je nach Bewerber hat man mehr oder webiger Zeit dies vollständig durchzuführen, was eineen nicht direkt negativ angerechnet wird


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessante Aufgabe, leider Flatratevertrag

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei avateramedical Gmbh in Jena als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Regelungen für Mehrarbeit sollten den Vorgaben des BAG entsprechen. Mehrarbeit zu erwarten, jedoch nicht zu zsl. vergüten oder in Freizeit auszugleichen ist weder zeitgemäß noch rechtswirksam. Transparente Verträge sind für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit essentiell - schade, dass dies bisher nicht umgesetzt ist.

Bewerbungsfragen

  • Was reizt Sie an unserem Produkt besonders? Sehen Sie sich im Startup erfolgreich?
  • Wie passt das persönliche Profil zur ausgeschriebenen Position? Welche Erfahrungen in Technik und Führung konnten Sie in den letzten Jahren machen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch gut gelaufen, ewig gewartet, Absage - unfähr !

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei avateramedical Mechatronics GmbH in Ilmenau als Messtechniker beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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