6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aventinum Seniorenwohnpark Hartha GmbH Bewertungen
Aventinum
Seniorenwohnpark
Hartha
GmbH
Kurort Hartha
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann den Seniorenwohnpark nur weiterempfehlen,es ist ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen Zusammenhalt
Image
War eine Zeit lang nicht so gut, jedoch jetzt viele gute Rückmeldung
Work-Life-Balance
Ja bei einer Krankmeldung,muss man Mal einspringen,aber das ist ja überall so.PDL berücksichtigt immer die Mitarbeiterwünsche
Karriere/Weiterbildung
Jede angefordert Weiterbildung wird nach Ausbildung ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Tarif jetzt echt super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel dazu sagen, es ist viel digital
Kollegenzusammenhalt
Wir feiern regelmäßig Feste und Geburtstag zusammen
Vorgesetztenverhalten
Macht regelmäßig Rundgänge und fragt uns persönlich wie es uns geht.Probleme können somit sofort angesprochen werden
Arbeitsbedingungen
Soweit ganz gut,wenig Lagerräume
Kommunikation
Die Kommunikation mit El/PDL/Wbl ist Klasse,es finden regelmäßig Teamgespräche statt, Funktionsgespräche ,Jour Fix und die Leitungen untereinander treffen sich auch monatlich.
Bei alle Problemen hat EL immer ein offenes Ohr und löst Diese auch.
Gleichberechtigung
In jung oder alt alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat Aufgaben von PDL bekommen wo er verantwortlich ist,damit es gut läuft
Umgang mit älteren Kollegen
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Schön da zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Bearbeitungenwege
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entscheidungsmoglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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seit 11 Jahren im Unternehmen und immer noch dabei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Einrichtung herrscht eine sehr gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Wir unterstützen uns gegenseitig und halten seit Jahren zusammen.
Image
Das Image in der Einrichtung ist sehr gut
Work-Life-Balance
Ist gegeben und wird berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Eines der besten Punkte. Nach persönlichen Neigungen und Qualifikation unterstützen die Führungskräfte bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Vom FSJ zum Einrichtungsleiter... Bitte weiter so
Gehalt/Sozialleistungen
wird nach Tarif pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Zusammen durch dick und dünn. Wenn ich Hilfe brauch, wird mir auch geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir freuen uns über jeden Kollegen, egal ob jung oder alt. Die jungen dynamischen und die erfahrenen älteren.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich immer an meinen Vorgesetzten wenden
Arbeitsbedingungen
Die Hilfs- und Arbeitsmittel werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Verbesserungsvorschläge zur Erleichterung werden angenommen und umgesetzt.
Kommunikation
Wir haben eine offene Kommunikation. Bei Fragen steht jeder Mitarbeiter zur Verfügung und das in jeder Ebene, egal ob auf dem Wohnbereich, zur Leitung oder mit der Hauptzentrale in Hamburg sowie mit der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden gleich behandelt, es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Sind immer gegeben. Die persönliche Entwicklung innerhalb der Einrichtung oder im Unternehmen ist der Führungsebene sehr wichtig.
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Mangelde Fachkompetenz und Ausbeuterischer Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nach Nase entschieden wird, es gibt keine Gleichberechtigung.
Aufgaben werden prinzipiell nach unten abgegeben. Niemand will zu viel machen. Desinteresse auf ganzer Linie.
Verbesserungsvorschläge
Die Väternwirtschaft spalten dann könnte es funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Immer unterbesetzt, keine Zeit für die Patienten
Image
Ist der Ruf er Ruiniert lebt es sich unsxheniert
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Muss man betteln, bekommt trotzdem nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden eingeplant aber nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bewohner sind so die leid tragenden
Kollegenzusammenhalt
Man versucht das beste daraus zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden noch richtig kaputt gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ignoriert, man muss nur
Arbeitsbedingungen
Nichts da, alles kaputt oder defekt
Kommunikation
Mangelware deinens der Obrigkeit
Gleichberechtigung
Väternwirtschaft vom feinsten
Interessante Aufgaben
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Massig unbezahlte Überstunden, miese Bezahlung, schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unbezahlte Überstunden werden jeden Monat von vornherein eingeplant. Zuschläge viel zu gering. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Arbeitsbedingungen
Nur massiver Druck noch mehr Stunden mit noch weniger Mitarbeitern zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steigerung ist auf jeden Fall möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Aufgabengebiete abwechslungsreich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte oder keine Abstimmung untereinander, Informationsfluss fehlt oft, selten ein offenes Ohr für Probleme oder sogar Desinteresse.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung allgemein, mehr und besser miteinander abstimmen, besser auf die Bedürfnisse der Bewohner und Angestellten eingehen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aventinum Seniorenwohnpark Hartha durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Aventinum Seniorenwohnpark Hartha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aventinum Seniorenwohnpark Hartha als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.