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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
Sich an Gesetze halten. Sowohl bei der Dienstplanung, der Abrechnung und auch den Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist einfach nur unterirrdisch. Nicht nur, dass man hier freundlich versucht die Mitarbeiter zu halten, hintenrum wird dann aufs übelste abgelästert. Wenn man etwas rausbekommen möchte, ist man mega nett und lieb und danach....
Work-Life-Balance
Auf Absprachen und Arbeitszeitregelungen wird hier von den Leitungskräften Null eingegangen.
Dienstpläne werden nicht im Vorfeld erstellt. Man kann eigentlih nichts planen. Freiwünsche werden oft nicht eingehalten. Manche erhalten ihren Dienstplan Freitags für die kommende Woche andere erst Sonntags. So wie es der Pflegedienstleitung gerade zeitlich passt. Dass dies gesetzlich gar nicht zugelassen ist, darüber müssen wir wohl gar nicht erst reden. Auch sind Tage mit 12 Stunden ohne Pause in der Hauswirtschaft schon mal normal. Pausen gibt es in diesem Unternehmen grundsätzlich nicht - für niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr durchwachsen. Es könnte bei den meisten um einiges besser sein. Gerade für die Pflege wird hier sehr sehr schlecht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich hin und wieder mal im Büro oder schreibt mit den Kollegen schonmal privat. Alle sind der gleichen Meinung, dass vieles nicht passt, aber keiner traut sich etwas zusagen. An alle noch Mitarbeiter: Ihr arbeitet in der Pflege, ihr findet über all was neues und bestimmt auch besser bezahlt!
Noch schlimmer ist es aber wohl in der Verwaltung. Von einer Exkollegin weiß ich, dass auch hier nach vorne immer überfreundlich getan wurde und hintenrum alles dafür gemacht wurde, diese Kollegin loszuwerden. Angefangen beim löschen von Einträgen als auch Behauptungen von falschen Tatsachen. Und selbst bei mir haben die Kollegen regelmäßig gelästert. Und vorallem: Diese Kollegin die man hier systematisch versucht hat rauszubekommen, hatte wirklich mal richtig Ahnung und Backgroundwissen. Davon können sich alle inkluse Pflegedienstleitung mal sehr viel abschauen. Aber manche können scheinbar nicht damit umgehen, dass jemand mehr Erfahrung haben könnte als sie selbst.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man finanzielle Probleme hat, kann man sich jeder Zeit an das Unternehmen wenden. Vermutlich aber auch mit dem Hintergedanken, dass man durch Arbeitgeberdarlehen, die Mitarbeiter länger bindet. Ansonsten, ist es schwer mal länger, in ruhe und sachlich zu sprechen. Immer nur kurz angebunden und kein Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man versucht sich nach außen durch entsprechende Werbamaßnahmen und Werbemittel gut darzustellen. Aber das war auch schon alles gute, sieht man denke ich gut an den anderen Punkten.
Kommunikation
Kommunikation ist teilweise sehr schwierig. Die Pflegedienstleitung immer nur kurz und knapp angebunden und sieht alles als gar nicht so schlimm und gravierend an. Nein, die Patienten sollen lieber sich selbst überlassen sein und vor sich hinwegetieren, als dass auch nur ein Handschlag getan wird, für den man zu wenig Geld erhält.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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