3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit macht spaß, man versteht sich Recht gut mit den Kollegen und man hat aktuell etwas das gefühl das sich etwas zum besseren ändern könnte.
Das die löhne sich nicht Mal ansatzweise im Mittelfeld bewegen obwohl Arbeit ohne Ende da ist und der Laden sehr gut läuft.
Fairere löhne und bessere Besetzung der arbeitsplätze damit bei ausfällen nicht immer gleich der Notstand herrscht.
Ist noch ausbaufähig war aber bereits schlechter. Es wird sich drum bemüht dies zu verbessern.
Das Image würde ich von aussen gesehen besser bewerten als intern.
Ist soweit ganz gut wenn man mit einer täglich festen Arbeitszeit klarkommt
Eher weniger
Urlaubs/weihnachtsgeld, Sonderzahlungen gibt es. Wird auch überpünktlich gezahlt. Aber das Grundgehalt könnte deutlich fairer sein, an anderen Tarifen wird sich hier nicht orientiert und man landet eher in den unteren Lohnsegmenten der durchschnitsskala.
Eher schwierig, es wird sich nicht getraut Probleme offen anzusprechen. Dies wird wenn dann eher dem Vorgesetzten oder dem Chef gemeldet.
Es werden gerne Mal Entscheidungen getroffen ohne die Mitarbeiter mit einzubeziehen. Wenn man aber einwände hat wird rückwirkend darauf eingegangen.
Die räumlichkeiten sind gut aber die Arbeitsmittel vor allem die Computer sind eher aus der vorvorvorvorletzten Generation welches das arbeiten umständlicher macht da diese länger brauchen und gerne Mal ein bisschen hängen.
Meetings werden nur in den äußerst nötigsten fällen angesetzt. Meist gibt es einfach nur Mails ohne weitere Absprache oder es wird beim vorbeigehen angesprochen.
Man arbeitet eigentlich nur das ab was da ist da man ständig der Arbeit hinterher läuft.