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AWO 
Anderland 
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GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die AWO ist ein toller Arbeitgeber. Ich kann AWO Regensburg jedem empfehlen. Immer für mich da.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für mich da, unterstützend und wertschätzend. Verständnisvoll und echt. Gerecht und offen in der Kommunikation, ehrlich. Danke AWO Regensburg ihr seid alle toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

*Nichts!* Liebe Erzieher, kommt zur AWO Regensburg, dort seid ihr gut aufgehoben.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid.

Arbeitsatmosphäre

Toll und wertschätzend

Image

Versteh manchmal nicht warum manche anders reden. Der beste Arbeitgeber ever.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen intern aber auch extern sind möglich. Top

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Immer im Kontakt

Vorgesetztenverhalten

Immer bereit zu Gesprächen und Unterstützend

Kommunikation

Immer bereit

Gleichberechtigung

Gleichheit und Gerechtigkeit ist das oberste Gesetz und da bin ich stolz darauf

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pros und Contra

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Gutes Arbeitsklima im Kollegium
+ gute Erholungsmöglichkeiten aufgrund arbeitsfreier Schulferien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Miserable Kommunikation zur Personalabteilung in Regensburg (telefonisch meist niemand zu erreichen/Emails werden ohne explizite Aufforderung nicht beantwortet)
- keine tarifliche Entlohnung wie es in anderen Wohlfahrtsverbänden Standard ist
- Fortbildungen müssen selbst bezahlt werden

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, Arbeitsplatz leider nur provisorisch eingerichtet

Work-Life-Balance

Sehr gut aufgrund von freien Ferien

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen im Betrieb

Kollegenzusammenhalt

Tolle KollegInnen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Kommunikation

Kommunikation zur Personalabteilung miserabel


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im Großen und Ganzen ok!

3,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Anderland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden AWO Anderland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Anderland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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