Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitszeiten
Das Gehalt war ganz okay.
Mehr Leute einstellen und sich auch mal um ihre Anliegen kümmern
Der am besten bewertete Faktor von AWO Bamberg Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es eng wird (und das wird es besonders in Kindertagesstätten häufig) dann halten alle zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Bamberg Service ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum vorhanden, weil es so wirkt, als würde die Führungsebene keinen Wert darauf legen, Mitarbeiter zu schützen und zu unterstützen!
Ein großes Unternehmen keine ordentliche Gesundheitsförderung- besonders nicht für Kita Mitarbeiter!
Zuviel Überstunden und keine klare Regelung (auch für die Chefs- wann die abzubauen sind!) Häuser wurden voll gemacht oder eröffnet obwohl offensichtlich noch viel Personal gefehlt hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich wurde mehrmals hingehalten.
Dann hatte ich und andere das Gefühl man würde an meinem Stuhl sägen. Keine schöne Erfahrung!
