7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung um einen Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einjähriges Praktikum (soziales Jahr) in einem Kinderhaus der AWO
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich total nett
Kommunikativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Taten sagen mehr als Worte“
Nicht ständig nur reden sondern auch mal machen!
Verbesserungsvorschläge
Das Wohl der Arbeitnehmer priorisieren
Aufsichtspflicht gewährleisten und für Ersatz Personal sorgen
Faire Bezahlung/ oder nicht soviel abverlangen für die entsprechend schlechte Bezahlung…
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter halten sich nicht an Strukturen - ständiger Personalmangel
Work-Life-Balance
Häufig Migräne und Kopfschmerzen aufgrund stickiger Luft und extremen Lärmpegel
Gehalt/Sozialleistungen
420€ sind nicht genug für mein Vollzeit-Arbeit + von mir wird weit mehr abverlangt als von einer Praktikantin (bin die einzige Vollzeitkraft und mache die meisten Aufgaben)
Kollegenzusammenhalt
Einerseits vorhanden andererseits schwierig weil durchgehend Personalmangel ist aufgrund Erkrankung etc
Vorgesetztenverhalten
Wohl der Eltern (der Kinder) wird über das Wohl der Arbeiter gestellt + Aufsichtspflicht wird nicht gewährleistet - > trotzdem werden keine Maßnahmen ergriffen
Arbeitsbedingungen
Ständiger Personalmangel, schlechte Luft + extremer Lärmpegel (Bereich der Kinderkrippe)
Kommunikation
Oft ist fehlende Kommunikation das Problem
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am meinst Spaß habe ich in den Praktikas, in welchem ich Praxis Erfahrungen sammeln kann.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Erklärungen im Unterricht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Als Altenpflegefachkraft habe ich in diesen Betrieb 7Jahre meine Jugend geopfert (Vollzeit) zu viel Arbeit zu wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie oft nicht da ist und ich die Person Gott sei Dank nicht sehen muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist sehr schlecht
Es wirkt so als wäre ihr vieles egal
Sie unterstützt und kaum
Verbesserungsvorschläge
Richtig arbeitsverteilung an einzelne Berufsgruppen im Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen bringen mich immer zum Lächeln
Image
Die AWO bieten so viele Vorteile. Nur die Einrichtungsleitung macht vieles kaputt
Work-Life-Balance
6 Tage arbeiten 1 Tag frei und dann wieder 5/7 Tage arbeiten
Karriere/Weiterbildung
„Zu jung um etwas zu erreichen“ Hallo ? Ich bin 23 und ledig keine Kinde. Wenn nicht jetzt wann dann ?
Gehalt/Sozialleistungen
Es reicht zum Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht wir wer dann ?
Umgang mit älteren Kollegen
Sie bekommen alle weiter bildungen oder sonst was. DIE JUGEND IST DIE ZUKUNFT
Vorgesetztenverhalten
Sie hört und sieht nichts
Kommunikation
Es wird über Email informiert kaum persönlich
Gleichberechtigung
Ich fühle mich jungend diskriminierend
Interessante Aufgaben
Wir Pfleger müssen für alles her halten. Es fehlt jemand von der Betreuung- Pflege macht Frühstück zusätzlich
Arbeitsbedingungen
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Noch Luft nach oben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmoeglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe verbesserungsvorschlaege
Verbesserungsvorschläge
MA als wichtigstes Glied ins Leitbild aufnehmen, mehr investieren in alte Gebäude und nicht nur neue Einrichtungen aufmachen um foerdergelder abzugreifen. Mehr Gehalt auszahlen. Bessere Kommunikation und eine Sprache auf Augenhöhe etablieren. Rahmenbedingungen allgemein verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum und die Mitarbeiterfürsorge steht im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Bayern durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden AWO Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Bayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.