Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Prämien, Inflationsausgleich, Mitarbeiterleistungen (jobrad, Deutschlandticket uvm.)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Entlohnung
Sehr, sehr Kulant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr zeitgemäßes Personal in Geschäftsstelle, nachrüstungsbedarf besteht.
Verbesserungsvorschläge
Attraktiver Sozialleistungen [jobrad, jobticket, LeipzigPass usw.]
Weiterhin inflationsausgleichszahlungen, weihnachtsgeld ist super
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein durchweg harmonisches Miteinander. Leider sind in dieser Einrichtung die falschen Personen in der Leitungsebene. Fehlende Empathie für Kollegen und Arbeitsumfang. Datenschutzrechtliche Informationen zu internen Angelegenheiten, im Bezug auf Mitarbeiter/in oder die Clienten (Eltern, Kinder) werden nicht professionell behandelt.
Image
Nie etwas schlechtes gehört. Keine Ahnung
Work-Life-Balance
Wunderbare Teamleiterin für den Bereich Kiga - sodass immer geschaut wenn wichtige Anliegen, Termine oder ähnliches zb. Urlaubsplanungswünsche (Änderungen spontan) dies ermöglicht werden kann/wird! Das passiert in 90% der Fälle erfolgreich
...
Karriere/Weiterbildung
Angebote werden unterbreitet... interne wbs sind immer informativ und erlebnisreich
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sollten weitaus attraktiver sein. Mehr Auswahl, wenn so ein enormer Mangel an Fachkräften für Pflegeheime, Kitas o.ä. herrscht, dann muss man in der heutigen Zeit mit ein paar ordentlichen Leistungsangeboten am Start sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit Abstand ein sehr gutes und Kollegiales Team !
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Gut von denen lernt man noch einiges und es eine wunderbarer Austausch auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
In dieser Einrichtung sind die Vorgesetzten / LeiterIn an der falschen Position.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten, allerdings kann es variieren nach Betriebszugehörigkeit, wie lange bin ich schon in der Einrichtung und was habe ich geleistet, bin ich oft krank, flexibel übernehme ich Dienste, arbeite ich mal über meine Arbeitszeiten hinaus auch ohne Entlohnung o.ä.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen