3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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AWO Kreisverband Hildesheim-Alfeld (Leine) e.V. Bewertungen
AWO
Kreisverband
Hildesheim-Alfeld
(Leine)
e.V.
Hildesheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeitmodelle leider nicht besonders fortschrittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Netzwerk
Verbesserungsvorschläge
Anpassung an digitale Arbeitswelt notwendig und gut möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ambulante Pflege
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, es wird immer schlimmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und es geht immer nur ums Geld…
Verbesserungsvorschläge
Praxisanleiter die auch am Patienten arbeiten und nicht nur im Büro sitzen. Außerdem sollte sich um das Personal besser gekümmert werden und nicht immer nur aufs finanzielle geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Man ist leider die meiste Zeit alleine, also hat wenig Kontakt zu Kollegen
Karrierechancen
Nur Pflegefachkraft, mehr geht in dem Betrieb nicht
Arbeitszeiten
Jeden Tag unterschiedlich. Man kann die Freizeit schlecht planen, da man Dienstzeiten immer erst 3 Tage vorher erfährt. Und man muss meistens 12 Tage am Stück arbeiten und bekommt keinen freien Tag zum Ausgleich.
Ausbildungsvergütung
Ist okay aber könnte für das was man leisten muss besser sein
Die Ausbilder
Kümmern sich nicht um die Auszubildenden
Spaßfaktor
Kein Spaß da man ständig unter Zeitdruck ist und fast nur putzen muss
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider wenig Pflegetätigkeiten und ständiger Zeitdruck
Variation
immer das Gleiche
Respekt
Man wird von Patienten respektiert aber vom Arbeitgeber leider nicht wirklich
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Ich weiß die AWO als Arbeitsgeber wert zu schätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Kreisverband Hildesheim-Alfeld (Leine) durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden AWO Kreisverband Hildesheim-Alfeld (Leine) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Kreisverband Hildesheim-Alfeld (Leine) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.